JR中央線・総武線・東京メトロ東西線「中野」駅から徒歩7分◆認可保育園で保育士募集｜月給23.7万～30.6万円・年間休日120日・借り上げ社宅制度あり・育児時短勤務制度あり
★月給23.7万～30.6万円スタート
- 月給 237,000 306,000
- 東京都 中野区
- JR中央線(快速) 中野駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
・園児の生活援助（食事・遊び・トイレなど）
・保育室内の環境整備
・書類の作成、管理
・保護者対応
・子育て支援
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 237,000 306,000
- 給与詳細
- ◆昇給：年1回（実績：500～4,360円/1月）
◆賞与：年2回（実績：2.00ヶ月分）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～20:30のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◆年間休日120日
◆完全週休2日制（日曜祝日休み・土曜出勤の場合は振休あり）
◆年次有給休暇
◆子の看護休暇
◆その他休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆各種社会保険完備
◆通勤手当実費支給
◆扶養手当（規定あり）
◆借上社宅制度あり（上限8.2万円/月）
◆育児時短勤務制度
◆退職金制度（勤続3年以上）
職場情報
JR中央線・総武線・東京メトロ東西線「中野」駅から徒歩7分、または西武新宿線「沼袋」駅からバス7分。2016年にオープンした認可保育園。園児定員は56名で、0～5歳児をお預かりします。
園庭はありませんが、近隣には多くの公園がありお散歩や戸外活動に活用しています。サンモールやブロードウェイ散策など中野区ならではの活動も実施。園内では専任スタッフによる英語・造形指導、リトミック、季節の行事の開催、調理スタッフによる食育など多彩な活動を行います。
～定員：計56名～
・0歳児…6名
・1歳児…10名
・2歳児…10名
・3歳児…10名
・4歳児…10名
・5歳児…10名
園庭はありませんが、近隣には多くの公園がありお散歩や戸外活動に活用しています。サンモールやブロードウェイ散策など中野区ならではの活動も実施。園内では専任スタッフによる英語・造形指導、リトミック、季節の行事の開催、調理スタッフによる食育など多彩な活動を行います。
～定員：計56名～
・0歳児…6名
・1歳児…10名
・2歳児…10名
・3歳児…10名
・4歳児…10名
・5歳児…10名
- 事業所名
- コンビプラザ中野保育園
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 中野区
- 最寄駅
- JR中央線・総武線・東京メトロ東西線 中野駅 徒歩7分
西武新宿線 沼袋駅 バス7分 - 定員
- 56
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント
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★月給23.7万～30.6万円スタート
★年間休日120日
★借り上げ社宅制度あり
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中野区中野エリア、JR中央線・総武線・東京メトロ東西線「中野」駅から徒歩7分。認可保育園で保育士を募集しています。
園児の生活援助、環境整備、保護者対応などが主なお仕事です。現在の園児定員は56名で0～5歳児をお預かりしています。
～借り上げ社宅制度～
遠方から転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。
「具体的な給与額が知りたい」
「借り上げ社宅制度について詳しく知りたい」
など、ご不明な点があればお気軽に問合せください。
★月給23.7万～30.6万円スタート
★年間休日120日
★借り上げ社宅制度あり
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中野区中野エリア、JR中央線・総武線・東京メトロ東西線「中野」駅から徒歩7分。認可保育園で保育士を募集しています。
園児の生活援助、環境整備、保護者対応などが主なお仕事です。現在の園児定員は56名で0～5歳児をお預かりしています。
～借り上げ社宅制度～
遠方から転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。
「具体的な給与額が知りたい」
「借り上げ社宅制度について詳しく知りたい」
など、ご不明な点があればお気軽に問合せください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。