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求人ID five-11910

中野区の認可保育園の保育士求人 月給281000円~

●年間休日125日●「沼袋」徒歩6分! 借り上げ社宅は自己負担1万円/月で利用OK♪* プライベートも大切にできる《定員70名・認可保育園》で正社員のオシゴト。

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●ご経験に応じて…月給28.1万?29.6万円スタート。ご経験が浅い方も歓迎です!●
月給 281,000 296,000
東京都 中野区
西武新宿線 沼袋駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇保護者対応
◇保育計画の作成・記録など
◆在籍保育士数…12名

■定員…70名(0歳児:6名/1歳児:10名/2歳児:12名/3~5歳児:各14名)
■対象年齢…生後57日~5歳
■開所日…月~土曜日
■開所時間…7:15~20:15(基本保育時間…7:15~18:15)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方も歓迎です!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 281,000 296,000
給与詳細
◆基本給:257,000円~
◆その他手当
◇ご経験等を考慮し、優遇いたします。

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:30の間で実働8時間シフト(休憩60分)
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(最大20日)※半日単位で取得OK!
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
特別休暇(3日)
結婚休暇(本人5日、子ども1日)
産前産後・育児休暇
配偶者の出産休暇
孫の誕生休暇
アニバーサリー休暇
慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費全額支給
制服貸与
出産・結婚祝金、傷病見舞金制度あり
借り上げ社宅制度あり(自己負担:10,000円/月)※規定あり
保育料補助制度あり
育児短時間勤務制度あり
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
導入研修・マナー研修あり
フォローアップ研修あり
海外研修あり(入社1年以上)
※年7回、フィンランド・デンマーク・ドイツ等ヨーロッパが中心
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職場情報

西武新宿線「沼袋」駅から徒歩5~6分。2019年4月に新築開園しました、定員70名の私立認可保育園です。
落ちついた住宅街に建つ、モダンな雰囲気の2階建て園舎。園庭はありませんが、近隣には公園が多く、お散歩と戸外活動を積極的におこなっています。教育的なカリキュラムよりも、子どもたちの興味・関心を引くような“遊び”を通して基本的な生活習慣や健康なこころとからだ、豊かな情緒、思いやりなどを育んでいくことに特に力を入れています。
運営母体は東京・神奈川・千葉など首都圏を中心に、全国で100ヶ所以上の保育園・学童を手掛ける保育専門企業。『こどもたちが主役の保育』をモットーに、こどもの視点に合わせた保育環境の整備とスタッフのチームワークを活かした園運営に定評があります。
もちろん、保護者との密な協力関係・情報共有を心がけながら、家庭との二人三脚で子どもたちを育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 中野区
最寄駅
西武新宿線「沼袋」駅から徒歩6分
定員
70
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●ご経験に応じて…月給28.1万~29.6万円スタート。ご経験が浅い方も歓迎です!●

西武新宿線「沼袋」駅から徒歩6分。大きめの窓が印象的な2階建て園舎…
2019年4月に開園した認可保育園で、正社員の先生として活躍してみませんか~

保育士の先輩は現在12名在籍。看護師・栄養士との連携もとっても良好な園です。
運営母体は首都圏で複数の保育園を手掛ける安定法人で、丁寧に関わる保育が強み。
そのため、スタッフ数もしっかり確保し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

ご経験が浅い方・ブランクが長い方も大丈夫! 先輩も園長も、相談しやすい雰囲気。
法人として教育・研修体制も整えており、海外研修なども企画しています。
もちろん、ご経験がある方は給与にきちんと上乗せ! 月給28.1万~29.6万スタート♪*
さらに、借り上げ社宅は自己負担1万円/月で利用でき、生活費をぐぐっと抑えられます◎

ワークライフバランスへの配慮も大きく、年間休日は125日…と業界でもトップクラス!
プライベートが充実することで、毎日のお仕事にもポジティブに取り組んでいける…
そんな好循環を目指している法人です。あなたのお問い合わせ、お待ちしています★*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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