定員18名・0～2歳児をお預かりする企業主導型保育所で保育士募集中｜月給23.7万～31.7万円スタート・年間休日121日・マンション借り上げ社宅制度あり｜各線「三鷹」駅から徒歩7分
JR中央本線・中央線・総武線・成田エクスプレス 三鷹駅 徒歩7分
- 月給 237,500 317,300
- 東京都 武蔵野市
- JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
・主活動のサポート
・散歩、手遊び、読み聞かせ
・給食、おやつ等の介助
・午睡チェック
・衛生管理
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 237,500 317,300
- 給与詳細
基本給：182,000～190,000円
資格手当：13,000円
施設手当：17,000円
地域手当：20,000～35,000円
借り上げ社宅手当（規定あり）
～給与モデル～
◇4年制大学卒…月給254,500円～
◇短大・専門卒…月給237,500円～
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:00～19:00のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日121日
週休2日制（土日祝日はお休み）
年次有給休暇
夏季・年末年始休暇
その他休暇
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
通勤手当実費支給（上限28,000円/月）
制服貸与
単身用社宅あり（規定あり・自己負担額20,000円/月）
託児所あり（空き状況による）
引越し費用補助制度（上限200,000円・規定あり）
永年勤続者表彰金
退職金制度（勤続10年以上）
昇給：年1回（実績：0～5,000円/1月）
賞与：年2回（実績：1.8ヶ月分）
職場情報
JR中央本線・中央線・総武線・成田エクスプレス「三鷹」駅から徒歩7分。
2018年4月に開園した企業主導型保育所です。園児定員は18名で、0～2歳児をお預かりします。
9階建てビルの2階が園舎。周辺には多くの公園があり、天気が良い日は戸外活動を楽しんでおります。
子どもたち一人ひとりと向き合い、保護者のみなさんにも寄り添いながら、少人数ならではのエデュケアを提供しています。
2018年4月に開園した企業主導型保育所です。園児定員は18名で、0～2歳児をお預かりします。
9階建てビルの2階が園舎。周辺には多くの公園があり、天気が良い日は戸外活動を楽しんでおります。
子どもたち一人ひとりと向き合い、保護者のみなさんにも寄り添いながら、少人数ならではのエデュケアを提供しています。
- 業種
- 企業主導型保育所
- 所在地
- 東京都 武蔵野市
- 最寄駅
- JR中央本線・中央線・総武線・成田エクスプレス 三鷹駅 徒歩7分
- 定員
- 18
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント
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JR中央本線・中央線・総武線・成田エクスプレス 三鷹駅 徒歩7分
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武蔵野市中町エリアにある企業主導型保育所で正社員の保育士を募集しています。
園児の主活動サポート、散歩・手遊び・読み聞かせ、給食・おやつ介助、午睡チェックなどが主なお仕事。
現在の園児定員は18名。企業枠9名・地域枠9名で、0～2歳児をお預かりしています。
子どもたちが自分の力で歩み、人生を豊かにできる力を身につけるための支援をお願いします。
「エデュケアプログラム」を軸とした、秘められた可能性を引き出すための多種多様な活動を行っています。
～給与モデル～
◇4年制大学卒…月給254,500円～
◇短大・専門卒…月給237,500円～
◇月給24.0万～31.1万円スタート
◇マンション借り上げ社宅を利用できます
◇最大200,000円の引越し費用補助制度あり
◇同法人のベビーシッター・託児所を利用可
◇育児短時間勤務制度あり
JR中央本線・中央線・総武線・成田エクスプレス 三鷹駅 徒歩7分
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武蔵野市中町エリアにある企業主導型保育所で正社員の保育士を募集しています。
園児の主活動サポート、散歩・手遊び・読み聞かせ、給食・おやつ介助、午睡チェックなどが主なお仕事。
現在の園児定員は18名。企業枠9名・地域枠9名で、0～2歳児をお預かりしています。
子どもたちが自分の力で歩み、人生を豊かにできる力を身につけるための支援をお願いします。
「エデュケアプログラム」を軸とした、秘められた可能性を引き出すための多種多様な活動を行っています。
～給与モデル～
◇4年制大学卒…月給254,500円～
◇短大・専門卒…月給237,500円～
◇月給24.0万～31.1万円スタート
◇マンション借り上げ社宅を利用できます
◇最大200,000円の引越し費用補助制度あり
◇同法人のベビーシッター・託児所を利用可
◇育児短時間勤務制度あり
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。