三鷹市◆中番のみ◆正社員の保育士募集◆園児定員73名・0～5歳児をお預かりする認可保育園｜月給27万円～・年間休日126日｜京王井の頭線「三鷹台」駅から徒歩18分
■畑を借りて食育活動を提供
■園児定員73名・0～5歳児
■年間休日126日
■8:30～17:30勤務
■最先端システムを導入
■園児定員73名・0～5歳児
■年間休日126日
■8:30～17:30勤務
■最先端システムを導入
- 月給 270,000
- 東京都 三鷹市
- 京王井の頭線 三鷹台駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
◆保育業務全般
◆主活動・散歩
◆給食・おやつの介助
◆制作・書類作業など
◆書類業務は簡単なタブレット入力です
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 270,000
- 給与詳細
- ◆基本給：215,000円～
◆サービス手当：15,000円
◆資格手当：20,000円
◆処遇改善手当：20,000円
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：計56万円）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
※園によって多少変わる場合があります - 休日・休暇
- ◆年間休日126日
◆完全週休2日制（日曜・祝日＋1日）
◆有給休暇（初年度10日）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆交通費全額支給
◆エプロン貸与
◆定期健康診断あり
◆オリジナル福利厚生
◆退職金制度（勤続2年以上） - 研修制度
- ◆入社時オリエンテーション研修
◆小児MFAプログラム
◆入社年次研修
◆階層別研修（リーダー・エルダー研修など）
職場情報
JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺」駅からバスでアクセス。三鷹市牟礼エリア、住宅街の一角で2019年4月に開園した私立認可保育園です。
地域に根ざし、住民からの理解を得ながら一体となってこどもたちを育てている保育園。開園当初から近隣住民に配慮し、園庭活動やお散歩などの際には都度お手紙を配布して趣旨などを丁寧に伝える取り組みを行ってきたことで、現在では地域の一員として協力的な姿勢を築くことができています。近隣の農家から畑を借り受け、季節ごとにさまざまな野菜を植え付け・収穫するなどの食育活動も、地域の協力的な姿勢あってこその内容です。
もちろん、近隣住民だけでなく保護者への情報共有も丁寧。日々の様子のこまめな報告はもちろん、看護師による感染症の啓蒙や、栄養士によるレシピ集の共有など、さまざまな情報を細やかに伝えながら家庭との二人三脚で保育に取り組んでいます。
地域に根ざし、住民からの理解を得ながら一体となってこどもたちを育てている保育園。開園当初から近隣住民に配慮し、園庭活動やお散歩などの際には都度お手紙を配布して趣旨などを丁寧に伝える取り組みを行ってきたことで、現在では地域の一員として協力的な姿勢を築くことができています。近隣の農家から畑を借り受け、季節ごとにさまざまな野菜を植え付け・収穫するなどの食育活動も、地域の協力的な姿勢あってこその内容です。
もちろん、近隣住民だけでなく保護者への情報共有も丁寧。日々の様子のこまめな報告はもちろん、看護師による感染症の啓蒙や、栄養士によるレシピ集の共有など、さまざまな情報を細やかに伝えながら家庭との二人三脚で保育に取り組んでいます。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 三鷹市
- 最寄駅
- 京王井の頭線「三鷹台」駅から徒歩18分
JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺」駅からバス14分 - 定員
- 73
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
中番シフト固定の正社員
正社員でも早番・遅番勤務はありません。8:30～17:30の中番シフトのみです。
最先端システムを導入
書類は入力・管理が簡単なタブレットを使用。また「午睡チェックセンサー」は、今までは保育士が5分間隔で記録していたチェック表入力を完全自動化します。ノンコンタクトタイムを作る事で「子どもの安心」と「事務業務の時間確保」を促進しています。
お気軽に問い合わせください
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「年度途中での転職を考えている」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
「年度途中での転職を考えている」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。