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求人ID five-19984

港区の《名義変更借上OK》認可保育園の保育士求人

「六本木」徒歩2分…屋内でのびのび遊べる水遊び場も自慢◎ 定員64名・認可保育園で保育士募集!●借り上げ社宅制度あり●

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■「六本木」駅徒歩2分の好立地
■定員64名と規模小さめの認可園
■屋内水遊びスペースあり
■周辺には緑や公園もたくさん
■土曜のシフトは月に1回ほど
月給 240,000 280,000
東京都 港区
東京メトロ日比谷線 六本木駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇ほか、園内清掃など付帯する業務全般
◆ICTシステム導入済み(PC・タブレット使用)

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》こどもの日、プール開き
《夏:7~9月》七夕、夏祭り、秋祭り
《秋:10~12月》親子運動会、親子遠足、お楽しみ会
《冬:1~3月》新年会、節分、ひな祭り

●定員…64名(0歳児:6名/1歳児:10名/2~5歳児:各12名)
●開園時間…7:30~20:30(保育標準時間…7:30~18:30)
●在籍保育士数…10名(ほか、看護師1名在籍)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 240,000 280,000
給与詳細
●月給内訳
・基本給:200,000円~
・資格手当:10,000円
・固定残業代:20,000~30,000円(13時間分)
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり

●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績2.0ヶ月:40万円~)
想定年収
328

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:45の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
※土曜のシフトは月に1回ほどです。
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:35,000円/月)
エプロン貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
関連会社のスポーツジム割引あり
借り上げ社宅制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

地下鉄「六本木」駅から徒歩2分。「東京ミッドタウン」すぐそばで2021年4月に開園しました。0歳~5歳の64名をお預かりする私立認可保育園です。
こどもたちが持つ「育つ力」を信じ、寄り添って見守ることで可能性をのびのびと育んでいる保育園。こどもたちにとって安全で安心できる園環境をしっかりと整え、健康な心と体、他者への思いやりと真心、柔軟な発想と想像力、表現力と伝達力を引き出し大きく伸ばすことをモットーとしています。
母体法人は赤坂エリアでも小規模園を手掛ける小さな専門法人。日々の遊びと生活の中で、こどもたちの個性と発達段階の違いを大切にしながら豊かに育むことを心がけている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅から徒歩2分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩11分
定員
64
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

園について

東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅から徒歩2分と、通いやすいエリアにある私立認可保育園です。0~5歳の64名をお預かりしています。
麻布警察署のすぐそばで治安も良好。園庭はありませんが、屋内に水遊び場を設けています。水遊びはもちろん、ペイントあそびなどの汚れる遊びも満喫できる環境で、お散歩も周辺の公園へとのびのび出かけています。
地域柄、外国人のこどもも多く、英語にも力を入れている園です。

お仕事について

いずれかの年齢のクラスを担当し、保育業務全般をお任せします。もちろん先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください!
ブランクがある方・ご経験が浅い方でも大丈夫です。
ICTシステムを導入しており、日誌や年間カリキュラム・月案・週案の作成などはPCとタブレットを使用しています。事務作業の効率化をはかり、直接保育の時間をしっかり多めに取れる環境です!

ワークライフバランス&福利厚生

土曜日のシフトは月に1回ほど。勤務時間の幅はやや広めですが、残業はほとんどなく、持ち帰りもありません。オン・オフを切り替えて、プライベートも大切にできる環境の園です!
関連会社のスポーツジム利用割引など、ちょっぴり変わった福利厚生も。もちろん借り上げ社宅制度もご用意しています! 物件によっては現在のお住まいをそのまま名義変更で…という形でご利用いただくことも可能です◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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