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求人ID five-19731

自治体受託の保育室|パート保育士求人|芝公園駅

都営三田線「芝公園」駅から徒歩1分◆自治体受託の保育室でパート保育士募集|時給1,320~2,200円スタート・7:15~20:15のうち4時間~・週2日勤務からOK

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■自治体受託の保育室
■園児定員52名・1~5歳児
■7:15~20:15のうち4時間~
■週2日勤務からOK
■残業代は1分単位で支給
時給 1,320 2,200
東京都 港区
都営三田線 芝公園駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育士業務
◆保育補助
◆おむつの交換・衣服の着脱・食事の介助
◆掃除・洗濯
◆簡単な書類の作成

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,320 2,200
給与詳細
◆クラス担任は時給+200円
◆月120時間以上は時給+100円
◆7:15~9:00、17:00~20:15は時給+450円
◆残業代は1分単位で支給
◆昇給あり

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15のうち4時間~
休日・休暇
◆週2日勤務からOK(日曜祝日は休み)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児・子の看護・介護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用・介護)
◆通勤交通費支給(上限4万円/月)
◆ユニフォーム貸与
◆正社員登用制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ接種補助 
◆確定給付企業年金制度
◆クラブオフ優待制度
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職場情報

都営三田線「芝公園」駅から徒歩1分、または都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅から徒歩7分、JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅から徒歩10分。自治体受託の保育室です。現在の園児定員52名で、1歳~5歳児をお預かりしています。

園内にはゆったり絵本を楽しめる絵本コーナー、遊び・食事のスペースを分けた乳児保育室、優しい日差しが入る幼児保育室、思いきり体を動かせる遊戯室を整備。芝公園への散歩も日常的に取り入れており、四季折々の自然にふれながら過ごせる環境です。

子どもたちが「自分で遊びを選べる環境づくり」を大切にしており、屋上や園周りでの野菜栽培や花育て、製作活動なども実施。園内には子どもたちの作品が飾られ、日々の成長や表現を大切にする保育を提供しています。

運営は子育て支援サービスを専門に展開する保育系企業。関東圏を中心に認可・認証保育施設、企業主導型保育施設、病児保育施設、学童クラブ、児童発達支援事業所など100施設以上を運営しています。
「つながり保育」をモットーに、子ども・保護者・地域・保育者のつながりを大切にしながら、心が動く体験と豊かな対話を提供します。

~園児定員:計52名~
◆1歳児…10名
◆2歳児…12名
◆3歳児…10名
◆4歳児…10名
◆5歳児…10名
業種
認可外保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
都営大江戸線・都営浅草線 大門駅 徒歩7分
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール 浜松町駅 徒歩10分
定員
90
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お仕事について

港区エリア、都営三田線「芝公園」駅から徒歩1分、または都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅から徒歩7分。自治体受託保育室でパート保育士を募集しています。子どもたちの見守り、昼食・お昼寝準備、遊び・散歩の引率などが主なお仕事です。7:15~9:00と17:00~20:15の時間帯は時給+450円となります。

保育の特色

知識を詰め込むよりも、遊びの中で「好き」や「得意」を見つけて学びにつなげる保育を提供しています。オリジナル英語プログラム・ダンス・おそうじプログラムなど、感性・知性・運動能力のバランスを意識したカリキュラムが特徴です。

また「絵本から広がる保育」も実施。同法人が運営する100以上の保育施設を絵本が巡回する「絵本巡回としょかん」、絵本の世界を食事で楽しむ「絵本献立」など、スタッフ全員で絵本から広がる様々な保育に取り組んでいます。良質な絵本は子どもたちの感性豊かな心を育みます。

お気軽に問い合わせください

勤務時間や曜日などご希望があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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