芝公園近くの認可保育園でパート保育士募集|時給1,407円~2,107円・7:00~20:30のうち4時間~・週2日勤務からOK|都営三田線「芝公園」駅から徒歩3分

定員45名の都市型保育園
7:00~20:30のうち4時間~
週2日勤務からOK
昇給・賞与あり
ユニフォーム貸与
7:00~20:30のうち4時間~
週2日勤務からOK
昇給・賞与あり
ユニフォーム貸与
- 時給 1,407 2,107
- 東京都 港区
- 都営三田線 芝公園駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育業務
◆登園・降園の補助
◆基本的生活習慣のサポート
◆遊びを通した心身の健やかな成長支援
◆施設内の安全点検
◆イベント・行事のサポート
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 時給 1,407 2,107
- 給与詳細
- ◆7:00~8:00…時給2,007円~2,107円
◆8:00~18:00…時給1,407円~1,507円
◆18:00~20:30…時給2,007円~2,107円
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:8,000円)
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:00~20:30のうち4時間~
- 休日・休暇
- ◆週2日勤務からOK(日曜祝日はお休み)
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆家族愛休暇
◆産前産後・育児休暇
◆子の看護休暇
◆学校育児目的休暇
◆介護休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤手当支給(上限5万円/月)
◆ユニフォーム貸与
◆インフルエンザ予防接種補助
職場情報
都営三田線「芝公園」駅から徒歩3分、またはJR山手線・京浜東北線「浜松町」駅から徒歩9分、都営大江戸線・浅草線「浜松町」駅から徒歩9分。2019年にオープンした認可保育園。園児定員は45名で、0~5歳児をお預かりします。
港区の芝公園近く、2階建てビル内にある保育園です。周辺には「芝公園」「芝新堀町児童遊園」「芝大門二丁目児童遊園」などたくさんの公園があり、お散歩や戸外活動に活用しています。
子どもたちの月齢に合わせた活動が特色で、歌や手遊び、リズム遊びなども積極的に取り入れています。
英語レッスンでは外部講師を招いて英語の歌やカード遊びなどを実施。子どもたちは日常活動のなかでも自然と英語の歌を口ずさんでいます。またリトミックでも外部の先生によるレッスンを行います。ピアノに合わせて動いたり、タンバリンを叩きながら自ら音楽の中に入って楽しんでいます。静と動のバランスに配慮することにより、子どもたちは最後まで集中して取り組んでいます。
~定員:計45名~
・0歳児…6名
・1歳児…7名
・2歳児…8名
・3歳児…8名
・4歳児…8名
・5歳児…8名
港区の芝公園近く、2階建てビル内にある保育園です。周辺には「芝公園」「芝新堀町児童遊園」「芝大門二丁目児童遊園」などたくさんの公園があり、お散歩や戸外活動に活用しています。
子どもたちの月齢に合わせた活動が特色で、歌や手遊び、リズム遊びなども積極的に取り入れています。
英語レッスンでは外部講師を招いて英語の歌やカード遊びなどを実施。子どもたちは日常活動のなかでも自然と英語の歌を口ずさんでいます。またリトミックでも外部の先生によるレッスンを行います。ピアノに合わせて動いたり、タンバリンを叩きながら自ら音楽の中に入って楽しんでいます。静と動のバランスに配慮することにより、子どもたちは最後まで集中して取り組んでいます。
~定員:計45名~
・0歳児…6名
・1歳児…7名
・2歳児…8名
・3歳児…8名
・4歳児…8名
・5歳児…8名
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 港区
- 最寄駅
- 都営三田線 芝公園駅 徒歩3分
JR山手線・京浜東北線 浜松町駅 徒歩9分
都営大江戸線・浅草線 浜松町駅 徒歩9分 - 定員
- 45
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの

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お仕事について
港区芝エリア、都営三田線「芝公園」駅から徒歩3分、またはJR山手線・京浜東北線「浜松町」駅から徒歩9分。ビル内にある認可保育園でパート保育士を募集しています。
主なお仕事は登園・降園の補助、基本的生活習慣のサポート、イベント・行事のサポートなど。現在の園児定員は45名で、0~5歳児をお預かりしています。
主なお仕事は登園・降園の補助、基本的生活習慣のサポート、イベント・行事のサポートなど。現在の園児定員は45名で、0~5歳児をお預かりしています。
保育方針
「おもいっきり遊ぶ おもいっきり学ぶ」が保育理念。遊びの中で「好奇心のタネ」「自信の根っこ」「自分を表現する力」を育みます。子どもたちがのびのびと活動できる環境が特色です。
持ち帰り仕事ゼロ
業務効率を改善して持ち帰り仕事を「ゼロ」にしました。また記録や指導案、保護者との連絡にICTを導入。保育に携わる時間を増やし、情報共有もスムーズに行えます。
新人サポート充実
OJT期間中は、園長と専任トレーナーが連携を取りながらサポートします。また支部担当者・スーパーバイザーなど、横のつながりでフォローする体制も整っています。働くスタッフを活かす人材育成や課題解決に向けた仕組みづくりを行っています。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。