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求人ID five-17715

港区の認可保育園の保育士求人 時給1500円~

●週3日~×1日5h~●「麻布十番」徒歩10分…定員165名+医療的ケア児・障がい児20名の《公設民営》区立認可保育園でパート保育士募集中◎

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●早番・遅番の対応OKであれば、シフトは柔軟にご相談できます◎
時給 1,500
東京都 港区
東京メトロ南北線 麻布十番駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育補助業務
◇正社員保育士をサポートしての保育補助 
◇園内の清掃・消毒作業 
◇ほか、付帯する業務全般 
◆医療的ケア児・障がい児の集団保育を実施しています。
◆インクルーシブ保育に力を入れる法人です。

●0~5歳児クラス…165名(0歳児:22名/1~2歳児:各25名/3~5歳児:各31名)
●医療的ケア児・障がい児クラス…計20名
●開園時間…7:15~22:00(標準保育時間…7:15~18:15)
※医療的ケア児クラスの延長保育は19:15まで

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,500

勤務時間・休日

就業時間
7:00~22:00の間で実働5~8h
◇休憩時間は法定通り付与
◇早番・遅番の回数は月に1~2回程度です。
休日・休暇
休園日:日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3)
ほか応相談
◇週3日の勤務からご相談OK!
◇有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
昇給:年1回
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服(エプロン)貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅から徒歩10分。日比谷線の「広尾」駅からも徒歩13分ほど、大きな邸宅や大使館に囲まれた落ち着いたエリアで2020年1月に開園しました。2階建ての園舎で0~5歳の乳幼児をお預かりする区立認可保育園です。
区内ではじめて、医療的ケア児・障がい児の集団保育も行う園としてつくられた大型園。0~5歳児クラスが総勢165名、医療的ケア児クラスが20名となっています。通常クラスに比べ、延長保育の時間はやや短めですが、看護師によるさまざまな医療的ケア・健康管理をしっかりと行う体制で、医療的ケアが必要なこども・障がいをもつこどもを安全にお預かりしています。
公設民営として民間法人が運営を行っていますが、2025年4月からは現在の法人に運営元を変更。保育士・看護師をはじめとする職員数をしっかり揃え、自治体との連携も密に取りながら安定した園運営に取り組んでいく社会福祉法人です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅から徒歩10分
東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩13分
定員
165
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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●早番・遅番の対応OKであれば、シフトは柔軟にご相談できます◎
●障がい児・医療的ケア児の集団保育に取り組む注目の大型園
●ブランクが長い方でも大丈夫。働きながら幅広い保育を学べます
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南北線・大江戸線「麻布十番」駅から徒歩10分ほどの区立認可保育園…
公設民営園として2020年1月に開園した園が、2025年4月に運営法人を変更し再出発!
新たな母体で、現在、パート勤務の保育士さんを募集しています◎

月~土の開所時間内で《1日5h~》ご相談OK!
勤務曜日や日数などもご希望をお伺いします。週3日程度からOKです♪

0~5歳の165名に加え、医療的ケア児・障がい児クラス20名をお預かりする園。
規模感も大きく、保育の幅も広いため、さまざまな保育経験が積める環境です。
「いきなり正社員として働くのはちょっぴり不安…」
そんな方にもピッタリのお仕事。いずれは正社員に…も、もちろん歓迎です◎

早番・遅番もご対応いただける方の募集ですが、回数は月に1回程度でかまいません。
もちろんシフトはご相談の上で調整します! まずはぜひ、お問い合わせください…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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