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求人ID five-17388

港区の小規模認可保育園の保育士求人 月給22万円~

●借り上げ上限:112,000円/月●「麻布十番」徒歩5分…《0~2歳児ONLY!》定員18名・小規模認可保育園で正社員保育士募集です◎

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マンション2Fのワンフロア園舎。少人数で保育士間の連携もしっかり!
月給 223,000 278,000
東京都 港区
東京メトロ南北線 麻布十番駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
小規模認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般 
◇園内環境の整備 
◇保育計画・日案・週案などの作成 
◇行事の企画・実施 
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成 
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応 
◇他、園内清掃など付帯する業務全般 

◆年間の行事・イベント 
《春:4~6月》入園式・進級式、こどもの日、保護者会、個人面談
《夏:7~9月》七夕、水遊び、夏祭り、防災訓練、引き渡し訓練
《秋:10~12月》親子遠足、ハロウィン、運動会、クリスマス会
《冬:1~3月》初詣、節分、保護者会、生活発表会、お別れ遠足

●定員…18名(0~2歳児:各6名)
●開園時間…7:15~20:15(標準保育時間…7:15~18:15) 

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 223,000 278,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:180,000~200,000円
・資格手当:10,000円
・役職手当:5,000円
・地域手当:10,000円
・調整手当:18,000~53,000円(処遇改善手当を含む)
想定年収
303 373

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
特別休暇(5日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:36万~40万円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
人気テーマパークチケット付与(年1回)
借り上げ社宅制度あり(補助上限:112,000円/月)
※同居借り上げもご相談OK!
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅から徒歩5分。マンション2Fで2017年4月に開園しました、0~2歳の18名をお預りする《小規模認可保育園》です。
各年齢6名、少人数で家庭的な保育を特徴とする園。運営母体は小規模園の運営に定評のある法人です。同じビル内の3Fにも定員18名の小規模認可保育園を設置しており、地域のニーズが高い乳児保育にきめ細やかに取り組んでいます。
園にはネイティブの保育者が常駐し、0歳から英語に触れることで自然と英語を耳にする環境に。少人数だからこそ、こどもたちはもちろん、保護者とも密なコミュニケーションを大切に『こどものやる気と能力を引き出す保育』に取り組んでいる保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅から徒歩5分
定員
18
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
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保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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マンション2Fのワンフロア園舎。少人数で保育士間の連携もしっかり!
★・・・・・・・・・・・

地下鉄「麻布十番」駅から徒歩5分。マンション2Fで2017年4月に開園☆・*
定員18名の《小規模認可保育園》で、正社員保育士の募集です!


0~2歳の各6名、乳児のみのコンパクトな小規模園でのお仕事。
月2回の英語や年6回のリトミックなど、保育内容もさまざまですが…
いちばん大切にしているのは、愛情いっぱいにこどもと接すること◎
保育士同士のチームワークも良く、コミュニケーションも取りやすい園です!

●年間休日120日以上、土曜出勤の週は平日にしっかり代休あり。
より良い保育は、働くスタッフのプライベートの充実あってこそ!
お休みは年間休日120日以上、しっかり確保。残業も非常に少なめです。
有給休暇も取りやすく、互いに配慮し合って休暇を確保しています◎

●同居借り上げもOK! 住宅補助で、生活費にもゆとりをプラス。
借り上げ社宅は『補助上限:112,000円/月』と金額高めになっています。
単身の方はもちろん、同居のご家族がいる場合もご相談いただけます♪
家賃分の出費がないため、手取り額よりも生活に余裕が生まれますよ!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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