■時給:1,300~2,000円■「赤羽橋」徒歩3分…《0~2歳》定員12名・企業主導型保育所で《週3日~》保育士パート◎ 1日5h~ご相談OK!

土日祝はお休みの乳児ONLY園。正社員登用あり、将来常勤を目指したい…も◎
- 時給 1,300 2,000
- 東京都 港区
- 都営大江戸線 赤羽橋駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 企業主導型保育所での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇他、園内清掃など付帯する業務全般
●定員…12名(0~2歳児:各4名)
●開園時間…8:00~18:30
就業条件
- 応募資格
- 保育士
◇保育園での実務経験1年以上
◇ブランクがある方も歓迎です◎ - 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 時給 1,300 2,000
- 給与詳細
- ◇別途、処遇改善手当(3.000~10,000円/月)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:00~18:30の間で実働5~8h
◇休憩時間は法定通り
◇残業ほぼありません◎ - 休日・休暇
- 休園日:土・日・祝、年末年始
◇月~金の間で週3日の勤務からご相談OK!
◇有給休暇は法定通り付与
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
昇給あり
賞与あり(業績による)
交通費支給(上限:1,000円/月)
正社員登用あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩3分。駅からすぐのミニ・マンション1Fで0~2歳の12名をお預かりする『企業主導型保育所』です。
提携法人の託児所としての「企業枠」と、地域のお子さまを預かりする「地域枠」、ふたつの定員を持つ小さな乳児園。いずれも月極(月16日以上)と不定期(固定曜日で週2日から)での利用に対応しており、基本的にはほぼ定員いっぱい…という状況です。園庭はありませんが、大型公園である「芝公園」がすぐそばにあり、午前中は毎日、戸外活動で自然との触れ合いを満喫。室内では感触遊びやリズム遊び、製作など、発達段階に合わせた丁寧な保育に取り組みながら、保護者とも細やかなコミュニケーションを取ることで家庭と地続きの個別保育に取り組んでいます。
提携法人の託児所としての「企業枠」と、地域のお子さまを預かりする「地域枠」、ふたつの定員を持つ小さな乳児園。いずれも月極(月16日以上)と不定期(固定曜日で週2日から)での利用に対応しており、基本的にはほぼ定員いっぱい…という状況です。園庭はありませんが、大型公園である「芝公園」がすぐそばにあり、午前中は毎日、戸外活動で自然との触れ合いを満喫。室内では感触遊びやリズム遊び、製作など、発達段階に合わせた丁寧な保育に取り組みながら、保護者とも細やかなコミュニケーションを取ることで家庭と地続きの個別保育に取り組んでいます。
- 業種
- 企業主導型保育所
- 所在地
- 東京都 港区
- 最寄駅
- 都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩3分
- 定員
- 12
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おすすめポイント
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土日祝はお休みの乳児ONLY園。正社員登用あり、将来常勤を目指したい…も◎
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「赤羽橋」駅から徒歩3分。0~2歳の12名が過ごす《企業主導型保育所》…
乳児のみのコンパクトな園で《平日のみ・週3日~》パート保育士の募集です!
企業主導型保育所は、土日祝も開所しているケースも多いのですが…
こちらの園は月~金の平日のみ。なので、正社員保育士も土日祝がお休みです♪
開所時間も《8:00~18:30》と、認可園に比べて朝遅め&夜早め。
パートは1日5h~8h勤務。勤務時間帯はご相談の上で決めていきましょう★
ご経験や勤務時間帯によっては高めまでで目指せる《時給1,300~2,000円》!
上記に加えて、月3,000~10,000円の処遇改善手当をプラスいたします。
「まずはパートからはじめて、慣れてきたら正社員を目指したい」
そんな方も大歓迎! 小さな園で、こどもとじっくり向き合う保育にチャレンジしてみませんか~
土日祝はお休みの乳児ONLY園。正社員登用あり、将来常勤を目指したい…も◎
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こちらの園は月~金の平日のみ。なので、正社員保育士も土日祝がお休みです♪
開所時間も《8:00~18:30》と、認可園に比べて朝遅め&夜早め。
パートは1日5h~8h勤務。勤務時間帯はご相談の上で決めていきましょう★
ご経験や勤務時間帯によっては高めまでで目指せる《時給1,300~2,000円》!
上記に加えて、月3,000~10,000円の処遇改善手当をプラスいたします。
「まずはパートからはじめて、慣れてきたら正社員を目指したい」
そんな方も大歓迎! 小さな園で、こどもとじっくり向き合う保育にチャレンジしてみませんか~
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。