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求人ID five-16887

港区の小規模認可保育園の保育士求人 月給22万円~

■定員19名・小規模認可保育園■「品川」徒歩12分…湾岸エリアのビル1FにIN♪ 0~2歳の乳児のみをお預りする家庭的な園で“正社員”保育士募集◎

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借り上げ社宅の利用ももちろんOK! 年間休日128日とオフもたっぷり♪
月給 220,000 280,000
東京都 港区
JR東海道本線(東京~熱海) 品川駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
小規模認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般

●定員…19名(0歳児:6名/1歳児:6名/2歳児:7名)
●開園時間…7:15~19:15(標準保育時間…7:15~18:15)

就業条件

応募資格
保育士
◇保育士としての実務経験1年以上
◇ブランクがある方・小規模園での勤務経験がない方も歓迎◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 220,000 280,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:15の間で実働8h(休憩60分)
◇1ヶ月単位の変形労働時間制です。
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日128日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
※土曜のシフトは月に1回程度です。
有給休暇(初年度10日)※1時間単位で取得OK!
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績3.0ヶ月)
交通費全額支給
借り上げ社宅制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

ターミナル駅「品川」から徒歩12~13分ほど。オフィスフロアと住宅フロアを持つ14階建ての複合ビル、1F部分で2016年7月に開園した《小規模認可保育所》です。
0~2歳までの19名をお預かりしており、ビル内ですが園舎スペースは広め。0歳児用の保育室と1・2歳児用の保育室のほか、ランチルームやホールとして活用している大きめのお部屋があります。1~2歳児室ではおままごとや絵本など、コーナーごとの作り込みを丁寧におこないながら、発達段階に合わせて柔軟に環境を再構築。少人数の良さを活かし、今その時のこどもたちに合った内容・環境の実現に細やかに取り組んでいます。
一人ひとりの生活リズムの違いに配慮しながら、こどもたちの思いをしっかり受け止め、信頼感と自己肯定感、生きる力を育む穏やかで温かみある保育をおこなっている保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
JR・私鉄各線「品川」駅から徒歩12分
東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩12分
定員
19
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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借り上げ社宅の利用ももちろんOK! 年間休日128日とオフもたっぷり♪
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「品川」駅から徒歩12分ほど。0~2歳の19名をお預りする《小規模認可保育園》…
湾岸エリアのビル1Fに園舎を構える乳児園で、正社員の保育士さんを募集中です!

各年齢6~7名、一人ひとりのペースに合わせた穏やかな保育に取り組んでいる園。
クラス担任はいますが、少人数ということもあり、皆が全体を把握しています。
保育士・看護師・栄養士…職種を超えたチームワークで、何より「こども中心」に♪
園全体のことを考え、コミュニケーションを大切にしてくださる方、大歓迎です☆

保育士としての実務経験を1年以上お持ちであれば、ブランクが長い方でも大丈夫。
ご入職後は園長先生と先輩スタッフがあなたをしっかりサポートします◎

年間休日128日=オフたっぷり! 残業も少なく、ワークライフバランスを大切に☆
少人数で風通しの良い園で、お仕事もプライベートも充実させてみませんか~

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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