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求人ID five-13207

港区の認可保育園の保育士求人 月給29.6万円~

芝浦エリアの大規模保育園で保育士募集|月給29.6万円~35.1万円・借上げ社宅制度あり|JR山手線・京浜東北線「田町」駅から徒歩5分◆都営三田線・浅草線「三田」駅から徒歩7分

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■月給29.6万円~35.1万円スタート
■年間休日121日
■借上げ社宅制度・引越手当あり
月給 296,000 351,500
東京都 港区
JR山手線 田町駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育士業務
・保育業務全般

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 296,000 351,500
給与詳細
◆基本給:195,500円~234,000円
◆保育士手当:10,000円
◆処遇改善手当:52,500円~
◆住宅手当:13,000円~30,000円
◆大型園手当:15,000円
◆日祝稼働施設手当:10,000円
◆昇給あり(実績:3,900円~7,000円/1月)
◆賞与:年2回(実績:2.1ヶ月分)
想定年収
310 386

勤務時間・休日

就業時間
7:15~22:00のうち8時間(休憩60分)
休日・休暇
◆年間休日121日
◆週休2日シフト制
◆年次有給休暇
◆夏季休暇(3日)
◆結婚休暇(5日)
◆産前産後・育児・介護・慶弔休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤手当実費支給
◆エプロン貸与
◆借上げ社宅制度(上限8.2万円/月を補助)
◆引越手当(上限5万円・単身世帯主・実家が遠方の方)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)
◆ひとり親家庭手当(2万円)
◆結婚・出産祝い金支給
◆慶弔金支給
◆医薬品割引購入
◆定期健康診断
◆産業医健康相談
◆インフルエンザ予防接種
◆人間ドック(健保一部負担)
◆福利厚生サービス
◆企業年金型積立制度
◆退職金制度(勤続2年以上)
研修制度
◆配属前研修
◆現場研修
◆新卒フォロー研修
◆育成研修(1~3年目)
◆4年目研修
◆海外研修
◆エキスパート研修(4年目~)
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職場情報

JR「田町」駅から徒歩5分、地下鉄「三田」駅からも徒歩7分ほど。港区芝浦エリア、4階建ての2~4Fで216名の乳幼児をお預かりする、大型の区立認可保育園です。
1Fは区の子育てひろば。園の運営を受託するのは、こども向けの教育サービスや出版・販売・イベント企画などで有名な大手法人の子会社である保育専門企業です。都内だけでも20園ほど、横浜・川崎でも多くの園を手掛ける安定企業。「愛情」「信頼」「思いやり」など、豊かで温かな心を持つこどもを育てる保育がモットー。幼児教育のノウハウを活かし、保育の中で楽しみながら「ことば」「創造性」「数」「図形」などを身に着けていく保育カリキュラムも特徴です。
ここ田町の園は、2F・3Fに複数の保育室とランチルーム、遊戯室を備え、4Fは天窓式の大きな室内園庭が自慢。元・プール棟という建物をそのまま活かし、広い人工芝スペースと砂場、遊具もたくさんの恵まれた園庭に仕上げました。
徒歩5分ほどの場所には0~3歳児をお預かりする『分園』が。日頃の連携も丁寧に取りながら、港区内の子育て世帯をしっかりと支える、区内トップクラスの大型区立園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
JR山手線・京浜東北線「田町」駅から徒歩5分
都営三田線・浅草線「三田」駅から徒歩7分
定員
216
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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★月給29.6万円~35.1万円スタート
★年間休日121日
★借上げ社宅制度・引越手当あり
★・・・・・・・・・・・・

港区芝浦エリア、JR山手線・京浜東北線「田町」駅から徒歩5分、または都営三田線・浅草線「三田」駅から徒歩7分。大規模認可保育園で正社員の保育士を募集しています。

主なお仕事は保育補助全般、掃除・環境整備、書類作成、保護者対応など。現在の園児定員は216名で、0~5歳児をお預かりしています。
言葉の楽しさ・美しさ・使い方を学ぶ「コミュニケーションあそび」、体全身を動かす「うんどうあそび」、自然に親しみ感性を育てる「ネイチャーあそび」など、多角的な保育を提供します。

~借り上げ社宅制度~
遠方からの転職をお考えの方は、自己負担1万円/月で「借り上げ社宅制度」を利用できます。最大8.2万円/月を補助します。借り上げ社宅制度と住宅手当はどちらか一つを利用できます。

~引越手当・住宅手当あり~
最大5万円の「引越手当」を支給しています。また生活状況に応じた「住宅手当」も用意。実家が遠方で単身世帯主の方は3万円/月、それ以外の方には1.3万円/月を支給しています。

~豊富な研修制度~
経験が浅い方でもスムーズにお仕事を始められるように各種研修制度を用意。「配属前研修・現場研修・新卒フォロー研修・育成研修(1~3年目)」や、ある程度経験を積んだスタッフが対象の「4年目研修・海外研修・エキスパート研修(4年目~)」など、キャリアステージに応じたスキルアップの機会があります。


「経験に基づいた具体的な給与額が知りたい」
「借り上げ社宅制度について教えてほしい」
「年度途中での転職を考えている」
など、気になることがあればお気軽に問合せください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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