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求人ID five-12113

目黒区の小規模認可保育園の保育士求人 月給220000円~

■年間休日125日■「池尻大橋」徒歩圏内…《定員19名・小規模認可園》「雰囲気のいい先生が多い!」と保護者からも人気の園。秘訣は“ワークライフバランス”◎

イメージ
●残業は月に5時間ほど。固定シフトご相談OKで、生活リズムも乱れにくい!●
月給 220,000 270,000
東京都 目黒区
東急田園都市線 池尻大橋駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
小規模認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇保護者対応
◇保育計画の作成・記録など

■定員…19名(0~1歳児:6名/2歳児:7名)
■対象年齢…生後90日~2歳
■開所日…月~土曜日
■開所時間…7:00~20:00(基本保育時間…7:30~18:30)

就業条件

応募資格
保育士
◇保育施設での実務経験をお持ちの方
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方も歓迎です!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 220,000 270,000
給与詳細
◇別途、皆勤手当(10,000円/月)あり
◇ご経験等を考慮し、優遇いたします。

●月給内訳●
・基本給:166,340~196,340円
・資格手当:20,000円
・業務手当:18,660~38,660円
・地域手当:15,000円
想定年収
297 363

勤務時間・休日

就業時間
7:15~19:40の間で実働8hシフト(休憩60分)
◇1年単位の変形労働時間制です。
◇時間固定もご相談ください◎
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜出勤のシフトあり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(土日含む5~6日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年3回(実績2.0ヶ月)
交通費全額支給
休憩室あり
制服貸与(エプロン+ポロシャツ)
福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)加入
単身者借り上げ社宅制度あり(賃料上限:82,000円/月)※規定あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩7~8分。人気の「中目黒」からも目黒川沿いにのんびり歩いて徒歩15分ほどのエリア、山手通り沿いのビル1Fで2016年4月に開園しました。0歳~2歳まで、19名の乳幼児をお預かりする小規模認可保育園です。
運営母体は国内で多くの保育園をフランチャイズ展開しているほか、幼児向け英会話教室・幼児向け陶芸教室・知育おもちゃ販売など、幼児教育にも強みを持つ専門企業。直営の保育園はここを含めて3園になります。いずれも手厚めのスタッフ配置で、子どもたち一人ひとりにしっかりと目を向ける丁寧な保育が自慢です。
安全・安心な環境のもと、こどもたちが健康に成長し、基本的な生活習慣や日常動作などの基礎を養うのはもちろんのこと。現在幼児教育業界で注目されている「EQ」に着目し、豊かな情緒教育に力を入れています。愛情たっぷりに接し、自己肯定感をしっかりと養うことで、主体性や協調性、思いやり、好奇心といった“心の力”を育んでいく保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 目黒区
最寄駅
東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩8分
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩14分
定員
19
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●残業は月に5時間ほど。固定シフトご相談OKで、生活リズムも乱れにくい!●

「池尻大橋」徒歩圏内、9階建てのオフィスビル1Fで2016年4月に開園…★・*
定員19名の小規模認可保育園で、正社員としてご活躍いただける保育士さんを募集中!

生後90日~2歳までをお預かりするコンパクトな園。保育者は全員有資格者です。
保育園や幼児教室を運営する企業が運営母体で、都立大学にも同じ規模の姉妹園が。
隅々まで目が届く家庭的な雰囲気の中、一人ひとりの子どもたちとしっかり関わります。

保護者からも「先生たちの雰囲気がよく、感じの良い園」と言われることが多い園。
職場環境にしっかり気を配り、ワークライフバランスを充実させているのも秘訣…☆*
年間休日は《125日》とたっぷり。季節休暇・バースデー休暇も整えています◎

もちろん有給休暇もとりやすく、残業は月に5時間ほど。遅番でも19:40までです。
また、嬉しい《固定シフトご相談OK》! 生活リズムも崩れにくいですよ♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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