池尻大橋駅・中目黒駅最寄の認証保育所｜月給235,000～312,000円・賞与実績537,500～587,500円・年間休日122日
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方も積極的に採用しています。
- 月給 235,000 312,000
- 東京都 目黒区
- 東急田園都市線 池尻大橋駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認証保育所における保育業務
就業条件
- 応募資格
- 保育士
35歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 235,000 312,000
- 給与詳細
- 基本給：215,000～235,000円
認証手当：20,000円
借り上げ社宅手当（規定あり） - 想定年収
- 335 433
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:00～21:00のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日122日
週休2日制（土日祝休み・土曜は月1～2回程度出勤あり）
年次有給休暇
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤手当実費支給
借上げ社宅制度（規定あり）
育児時短勤務制度
昇給：年1回（前年度実績：1,600～4,800円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：537,500～587,500円/2.50ヶ月分）
職場情報
東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩5分ほど。首都圏を中心に約50ヶ所の保育園を手掛ける安定企業が運営する、定員55名の認証保育所です。
集合住宅や学校に囲まれた、落ち着いた雰囲気の東山エリア。園舎・園庭ともにコンパクトですが、近隣には公園も多い恵まれた住環境です。外遊びを積極的に行い、のびのびと体を動かす機会を多く設けているほか、園舎内では英語やリトミック、茶道などをカリキュラムに取り入れ、こどもたちがさまざまなことに興味・関心を持って主体的に関われる環境づくりに力を入れています。
運動会は近隣の学校の校庭を借りて行なうなど、季節行事を利用した地域との交流も。また、一人ひとりのこどもたちとしっかり向き合い、丁寧に対応する保育環境が保護者からも評判です。
大きすぎない規模感を活かし、園児の発達段階や個性に合わせた細やかな対応を行いながら、健康な心と体、豊かな可能性の芽を育んでいく保育園です。
集合住宅や学校に囲まれた、落ち着いた雰囲気の東山エリア。園舎・園庭ともにコンパクトですが、近隣には公園も多い恵まれた住環境です。外遊びを積極的に行い、のびのびと体を動かす機会を多く設けているほか、園舎内では英語やリトミック、茶道などをカリキュラムに取り入れ、こどもたちがさまざまなことに興味・関心を持って主体的に関われる環境づくりに力を入れています。
運動会は近隣の学校の校庭を借りて行なうなど、季節行事を利用した地域との交流も。また、一人ひとりのこどもたちとしっかり向き合い、丁寧に対応する保育環境が保護者からも評判です。
大きすぎない規模感を活かし、園児の発達段階や個性に合わせた細やかな対応を行いながら、健康な心と体、豊かな可能性の芽を育んでいく保育園です。
- 業種
- 認証保育園
- 所在地
- 東京都 目黒区
- 最寄駅
- 東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩5分
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅からバス11分 - 定員
- 55
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント
～～給与モデル～～
社宅利用あり…月給292,000～312,000円（家賃補助含む）
社宅利用なし…月給235,000～255,000円
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方も積極的に採用しています。
借上げ社宅・育児時短勤務・各種福利厚生制度などご利用いただけますので興味がある方はぜひお問い合わせ下さい。
社宅利用あり…月給292,000～312,000円（家賃補助含む）
社宅利用なし…月給235,000～255,000円
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方も積極的に採用しています。
借上げ社宅・育児時短勤務・各種福利厚生制度などご利用いただけますので興味がある方はぜひお問い合わせ下さい。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。