江東区◆早番のみ・7:00～11:00勤務◆パート保育士募集◆大型オフィスビル内の企業主導型保育所｜時給1,260～1,460円・週2日～OK｜東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅から徒歩7分
■大型オフィスビル内の保育所
■園児定員30名
■0～2歳児・乳児のみ
■早番のみ・7:00～11:00勤務
■週2日～OK
■園児定員30名
■0～2歳児・乳児のみ
■早番のみ・7:00～11:00勤務
■週2日～OK
- 時給 1,260 1,460
- 東京都 江東区
- 東京メトロ有楽町線 豊洲駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育所での保育士業務
◆送迎の対応
◆保育業務全般
◆食事・お昼寝・着替えのサポート
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 時給 1,260 1,460
- 給与詳細
- ◆7:00～9:00…時給1,460円
◆9:00～11:00…時給1,260円
◆昇給：年1回
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:00～11:00
- 休日・休暇
- ◆週2日勤務からOK（日曜祝日は休み）
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
（産休・育休取得率100％、復帰率91.1％）
◆看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費支給（上限2万円/月）
◆フィットネスクラブを無料利用可
◆社員表彰制度
職場情報
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅から徒歩7分、2019年にオープンした企業主導型保育所です。現在の園児定員は30名で、0～2歳児をお預かりしています。
湾岸豊洲エリア、2011年竣工の地上14階建て大型オフィスビルにある保育所。2012年度グッドデザイン賞も受賞した先進的なデザインが特徴の建物です。多くの一流企業本社が入るビジネス拠点で、1階エリアにはクリニックやコンビニ、ATMなどがあります。
園舎は全面ガラスで日当たりのよい環境。ガラス壁面の下半分はスモークガラスとなっており、プライバシーにも配慮された設計です。
栄養士が献立を作成し、給食・おやつは自園で毎食手作りしています。また有資格者によるリトミックやネイティブ講師とのオンライン英会話を提供。その他にもICTを活用した午睡時の呼吸チェックなど、安全面にも配慮した保育を行っています。
運営は認可保育園・企業主導型直営保育園・事業所内保育園などを幅広く展開する保育専門企業。日本全国で400施設以上の保育施設を運営しています。子ども一人ひとりの気持ちを受け止め、自主性や考える力を育てる保育を大切にしています。
湾岸豊洲エリア、2011年竣工の地上14階建て大型オフィスビルにある保育所。2012年度グッドデザイン賞も受賞した先進的なデザインが特徴の建物です。多くの一流企業本社が入るビジネス拠点で、1階エリアにはクリニックやコンビニ、ATMなどがあります。
園舎は全面ガラスで日当たりのよい環境。ガラス壁面の下半分はスモークガラスとなっており、プライバシーにも配慮された設計です。
栄養士が献立を作成し、給食・おやつは自園で毎食手作りしています。また有資格者によるリトミックやネイティブ講師とのオンライン英会話を提供。その他にもICTを活用した午睡時の呼吸チェックなど、安全面にも配慮した保育を行っています。
運営は認可保育園・企業主導型直営保育園・事業所内保育園などを幅広く展開する保育専門企業。日本全国で400施設以上の保育施設を運営しています。子ども一人ひとりの気持ちを受け止め、自主性や考える力を育てる保育を大切にしています。
- 業種
- 企業主導型保育所
- 所在地
- 東京都 江東区
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩7分
- 定員
- 30
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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お仕事について
湾岸豊洲エリア、東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅から徒歩7分。大型オフィスビル内にある企業主導型保育所で早番専門のパート保育士を募集しています。送迎の対応、昼寝・着替え・食事の補助、散歩・遊びのサポートが主なお仕事です。
お気軽にお問い合わせください
勤務時間や曜日などご希望があればお気軽にお問合せください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。