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求人ID five-16446

江東区の企業主導型保育所の保育士求人 月給264400円~

東西線「東陽町」駅から徒歩10分★0~2歳児をお預かりする定員12名の企業主導型保育所で保育士募集|月給26.4万~30.9万円・賞与実績54万~72万円・自己負担0円の借り上げ社宅制度あり

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◆月給26.4万~30.9万円スタート
月給 264,400 309,400
東京都 江東区
東京メトロ東西線 東陽町駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育士業務
・保育業務
・掃除、環境整備
・書類作成
・保護者対応 など

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 264,400 309,400
給与詳細
◆基本給:180,000~240,000円
◆処遇改善2手当:5,000円~
◆処遇改善3手当
◆その他手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:3.0ヶ月分・54万~72万円)

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00のうち8時間(休憩60分)
休日・休暇
◆年間休日123日
◆週休2日制(日曜祝日はお休み)
◆年次有給休暇
◆冬季休暇
◆産前産後・育児・介護・慶弔休暇
◆生理休暇
◆誕生日休暇
◆子の看護休暇(小学校就学前まで)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給(上限4万円/月)
◆皆勤手当(60,000円)
◆ひとり親手当(5,000円/月)
◆ひとり親特別応援手当(5万円×2回/年)
◆借り上げ社宅制度
◆引越費用補助制度
◆ユニフォーム貸与
◆時短勤務制度
◆定期健康診断・インフルエンザ接種補助
◆保養所(軽井沢)利用可
◆クラブオフ・リゾートトラスト福利厚生制度
◆スポーツクラブ法人会員割引
◆結婚祝い金・出産祝金・弔慰金
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
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職場情報

東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩10分。2019年7月にオープン、2021年4月に運営移管された企業内保育園です。現在の園児定員は12名で、0~2歳児をお預かりしています。

小規模でアットホーム、家庭的な環境。子どもたちひとりひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行います。生活と英語をつなぐ「0歳からの英語レッスン」や、外国人英語講師による乳児・幼児向け英語プログラムを提供しています。

~定員:計12名~
・0歳児…4名
・1歳児…4名
・2歳児…4名
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 江東区
最寄駅
東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩10分
定員
12
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

◆――――――――――――
◆月給26.4万~30.9万円スタート
◆賞与実績54万~72万円(3.0ヶ月分)
◆借り上げ社宅制度あり・自己負担0円
◆――――――――――――

江東区塩浜エリア、東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩10分。企業主導型保育所で正社員の保育士を募集しています。
主なお仕事は保育業務、環境整備、書類作成など。現在の園児定員は12名で、0~2歳児をお預かりします。

「絵本から広がる保育」が特色です。同法人が運営する100以上の保育施設を絵本が巡回する「絵本巡回としょかん」、絵本を味わう「絵本給食」など、スタッフ全員で絵本から広がる様々な保育に取り組んでいます。良質な絵本は子どもたちの感性豊かな心を育みます。

~借り上げ社宅制度~
遠方から転職される方は「借上げ社宅制度」を利用できます。自分で賃貸物件を選べて月々の自己負担額は0円。都内で働くスタッフの住環境をサポートしています。ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。

~引越費用補助制度~
東京・神奈川・埼玉・千葉以外から転居される場合は「引越費用補助制度」も利用できます。敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用、賃貸更新料、引越し費用(上限100,000円)を会社が負担します。

~その他手当も充実~
「皆勤手当:6万円」「ひとり親手当:5千円/月」「ひとり親特別応援手当:5万円×2回/年」など、スタッフのライフステージに合わせた手当を用意。安心して働けるように多面的な支援をおこなっています。


「実務経験に基づいた具体的な給与額を知りたい」
「借り上げ社宅制度について知りたい」
「年度途中での転職を考えている」
など、気になることがあればお気軽に問合せください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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