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求人ID five-12505

江東区の小規模認可園の保育士求人 月給24万円~

「コロナ禍で休園なら特別休暇扱いで給与100%補償」…更には《月給24万~29.6万円START★*》「亀戸」徒歩7分の“定員19名・小規模認可園”ではたらく!

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小規模園ですが先生の人数は多め。系列園にお子さまを預けて働く…もOK!
月給 240,000 296,000
東京都 江東区
JR中央・総武線 亀戸駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
小規模認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保護者対応
◇保育計画の作成・記録など
◆年齢別クラスをベースに、縦割り保育を導入しています。
◆在籍保育士数…8名

■定員…19名(0歳児:3名/1~2歳児:各8名)
■対象年齢…生後57日~2歳
■開所日…月~土曜日
■開所時間…7:30~19:30(基本保育時間…7:30~18:30)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方も歓迎です!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 240,000 296,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:181,000~211,000円
・特勤手当:10,000~20,000円
・処遇改善手当:49,000~65,000円
想定年収
324 397

勤務時間・休日

就業時間
7:30~19:30の間で実働8hシフト
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(日曜・祝日+シフト休)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
※利用園児0名の場合は休園とし、特別休暇扱い(給与100%補償)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:25,000円/月)
託児所あり(系列園で空きがあればお預け可)
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
入社時研修あり
園内研修・外部研修あり
キャリアアップ研修あり
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職場情報

JR・東武線「亀戸」駅から徒歩7分ほど。11階建てマンションの1Fに園舎を構える形で2018年4月に開園しました。0歳~2歳まで、19名のこどもたちをお預かりする小規模認可保育所です。
北海道から沖縄まで、全国で複数の保育園・児童デイなどを手掛ける保育専門企業が開設した園。「寄り添う保育」をモットーに、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた丁寧な個別対応を信条としています。都内にも江東区を中心に複数の園を持ちますが、ほぼ小規模園で職員配置を手厚めにしているのも特徴です。
「こどもの時間で動く」を方針のひとつに掲げ、一人ひとりの生活リズムややりたいこと・過ごしたい時間に合わせた園生活を実現。肯定の言葉かけと主体性を後押しする環境づくりを心がけ、こどもたちの個性と健やかな心身を豊かに育む保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 江東区
最寄駅
JR中央・総武線、東武亀戸線「亀戸」駅から徒歩7分
定員
19
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●小規模園ですが先生の人数は多め。系列園にお子さまを預けて働く…もOK!●

JR・東武線「亀戸」駅から明治通りを直進。11階建てのマンション1FにIN…♪*
0歳~2歳まで、19名のちいさなこどもたちをお預かりする《小規模認可保育所》。
現在、正社員として活躍してくださる保育士の先生を募集しています!

正社員・パート合わせて8名の先生たちが活躍中の園。保育者手厚めの環境も自慢◎
大人のペースに合わせてもらうのではなく、こどもたち一人ひとりのペースを大切に…
少人数&充実の保育体制だからこそ実現できる、落ち着いた個別保育が自慢です。

先生たちのチームワークもよく、協力しながらこどもたちをしっかりケア。
もちろん残業もほとんどなく、月平均5時間ほど。ほぼ定時で皆さん帰宅しています。
ブランクがある方・経験が浅い方も、じっくり丁寧に教えてもらえる環境です!

それでいて、収入面もしっかりめ。ご経験に応じて《月給24万~29.6万円★*》
「私の経験なら額面いくらかな…~」のお問い合わせもお気軽にお寄せください!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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