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求人ID five-12502

江東区の小規模認可園の保育士求人 月給24万円~

◎託児所隣接◎ 残業ほぼなし&遅番でも19:30には終了♪*《定員19名・小規模認可保育園》0~2歳にじっくり関わる。高め月給:24万~29.6万円でオシゴトSTART!

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先生同士のチームワークもよく、皆さん定時でしっかり退勤しています!
月給 240,000 296,000
東京都 江東区
東京メトロ東西線 南砂町駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
小規模認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保護者対応
◇保育計画の作成・記録など
◆年齢別クラスをベースに、縦割り保育を導入しています。
◆在籍保育士数…8名

■定員…19名(0~1歳児:各6名、2歳児:7名)
■対象年齢…生後57日~2歳
■開所日…月~土曜日
■開所時間…7:30~19:30(基本保育時間…7:30~18:30)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方も歓迎です!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 240,000 296,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:181,000~211,000円
・特勤手当:10,000~20,000円
・処遇改善手当:49,000~65,000円
想定年収
324 397

勤務時間・休日

就業時間
7:30~19:30の間で実働8hシフト
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(日曜・祝日+シフト休)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
※利用園児0名の場合は休園とし、特別休暇扱い(給与100%補償)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:25,000円/月)
託児所あり(隣接する企業主導型保育所で空きがあればお預け可)
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
入社時研修あり
園内研修・外部研修あり
キャリアアップ研修あり
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職場情報

江東区東砂エリア。荒川の河川敷からすぐのマンション1Fで2018年4月に開園しました、定員19名の小規模認可保育園です。
すぐ横に定員10名の企業主導型保育所を併設。運営母体はふたつの園を含め、北海道から沖縄まで全国で保育園・病児保育室・児童デイサービスなどを手掛ける保育専門企業です。「孤立させない、寄り添う保育」をモットーに、こどもの生活リズムを大切にした丁寧なペースで一人ひとりにあたたかく寄り添い、安心して過ごせる保育環境のもと、主体性と自己肯定感を高める保育に取り組んでいます。
各年齢6~7名の少人数だからこそ、一人ひとりのペースと「やってみたい」「おもしろそう」に合わせた丁寧な保育を実現できている園。発達段階の違いにも配慮しながら、年齢別保育と異年齢保育を組み合わせ、社会性や基本的な生活習慣・思いやり・健やかな心身と豊かな個性をのびやかに育んでいく小規模保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 江東区
最寄駅
東京メトロ東西線「南砂町」駅から徒歩17分
都営新宿線「東大島」駅からバス10分
定員
19
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●先生同士のチームワークもよく、皆さん定時でしっかり退勤しています!●

荒川の河川敷からすぐのマンション1Fで、2018年4月・新規開園…★・*
定員19名の《小規模認可保育園》で、正社員の先生として活躍してみませんか~

現在8名の先生が活躍中の園。ほぼ正社員で、園児の人数に対して保育者数はやや多め…
「こどもたちの時間に合わせる保育」のため、充実の職員体制を整えています。
乳児の保育にゆっくり、丁寧に関わっていきたい…とお考えの方にピッタリの環境♪*

運営母体は国内でいくつもの園を手掛けており、江東区内にも姉妹園があります。
職員の働きやすさにもしっかり配慮。残業はほぼなく、年間休日もきちんと《120日》★
また、コロナ禍で全園児がお休みの際は“特別休園”とし、給与は100%補償したそう!
「先生たちが安心して長く働けるように」という配慮が光る法人です◎

ご経験等を考慮し、月給24万~29.6万円でオシゴトSTART! 高めの収入面も魅力です♪
安定した職場で、落ち着いて長く勤めたい! という先生をお待ちしています…☆*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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