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求人ID five-19926

北区の小規模認可保育園《19:15終了》保育士求人

「田端」徒歩10分…◎0~2歳◎定員19名・小規模認可保育園で《土日祝休み多め》正社員保育士募集!

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■人気のJR「田端」駅徒歩圏内
■0~2歳のみ・定員19名
■20代・30代の若手が中心
■延長保育は19:15までと短め
■土日祝休みのシフトが多い園
月給 219,000 259,000
東京都 北区
日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
小規模認可保育園での保育業務
◇園児の保育業務(室内活動の見守り、お散歩同行など)
◇おむつ替え、トイレトレーニング
◇午睡チェック
◇連絡帳の記入
◇保護者対応
◇園内の清掃・消毒作業
◇ほか、付帯する業務全般
◆0~2歳児、いずれかの担任業務となります。

●定員…19名(0歳児:6名/1歳児:7名/2歳児:6名)
●開園時間…7:15~19:15(保育標準時間…7:15~18:15)
●在籍保育士数…6名(ほか、保育補助1名)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 219,000 259,000
給与詳細
●月給内訳
・基本給:200,000円~
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:9,000~49,000円

●給与例
・新卒:月給219,000円
・経験3年:月給229,000円
・経験5年:月給249,000円
・経験7年:月給259,000円

●昇給:年1回
●賞与:年3回

勤務時間・休日

就業時間
7:15~19:15の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません!
休日・休暇
週休2日制(土・日・祝)
※土曜に出勤となった場合、平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇(2~5日)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
借り上げ社宅制度あり
定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR山手線・京浜東北線「田端」駅から徒歩10分ほど。明治通り沿いのマンション1Fで2017年4月に開園しました、定員19名の小規模認可保育園です。
0~2歳の各6~7名をお預かりする、乳児のみの小規模園。運営母体は保育園・学童を首都圏で複数展開する、保育と児童福祉の専門法人です。運営ノウハウや保護者の支援体制もしっかり整え、成長著しい時期である0~2歳の日常を細やかに丁寧に支えていきます。
園庭はありませんが、公園を活用したお散歩・戸外活動や、児童館での園外保育なども取り入れながら、さまざまな体験の中で園児の心と体の成長をサポートしていく保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 北区
最寄駅
日暮里・舎人ライナー「赤土小学校前」駅から徒歩8分
JR山手線・京浜東北線「田端」駅から徒歩10分
定員
19
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

園について

都電荒川線「赤土小学校前」駅最寄り。JR山手線・京浜東北線「田端」駅からも徒歩10分、明治通り沿いの10階建てマンション1Fで2017年4月に開園した《小規模認可保育園》です。
0~2歳の各6~7名をお預かりする、ワンフロアの明るい園舎。正社員の保育士がそれぞれのクラスで担任となり、互いにフォローもし合いながら、こどもたちの発達と成長を丁寧に促していきます。
幅広い年齢層の職員が在籍していますが、正社員は20代・30代が中心のフレッシュな職場です。

お仕事について

0歳児・1歳児・2歳児、いずれかのクラス担任業務をお任せします。…とはいえ、周りの先生たちがしっかりサポートしてくれますし、乳児のみの園ということもあって行事は少なめ。日々の保育に丁寧に取り組める環境ですので、ブランクが長い方もご安心ください!
もちろん、ピアノが苦手…という方でも大丈夫です。
連絡帳も電子化しており、記録などで時間を取られることもありません。こどもと向き合う時間をじっくり取れます!

ワークライフバランス

延長保育も19:15までと長過ぎないため、遅番シフトであっても夜の時間はしっかり確保できます。プライベートとも上手に両立できる、ワークライフバランスの良さも自慢です!
土曜日の当番回数が少なく、土日祝休みとなることが多い園。相談しながら有給休暇もきちんと消化しており、連休の取得も可能です。
借り上げ社宅制度があり、生活コストもぐっと削減できます。支給額面以上に日々にゆとりを持てる環境です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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