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求人ID five-17616

北区の認可園《4h×3日~》遅番パート保育士求人

●16:25~20:25●「田端」徒歩1分! 定員159名・認可保育園で《週3日~》遅番パートWORK♪

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■JR「田端」徒歩1分で通勤便利
■定員159名の大型認可保育園
■16:25~20:25固定の遅番パート
■月~土の間で週3日~ご相談OK
■安定の社会福祉法人が運営母体
時給 1,350 1,410
東京都 北区
JR山手線 田端駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育補助業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備、製作物の作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇ほか、園内清掃など付帯する業務全般
◆ICTシステム導入済み(CoDMON)

●定員…159名(0歳児:9名/1歳児:15名/2歳児:24名/3~5歳児:各37名)
●開園時間…7:15~20:15(標準保育時間…7:15~18:15)
●在籍保育士数…15名(ほか、看護師1名在籍)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,350 1,410
給与詳細
別途、以下の手当あり
・業務手当(150円/日)※業務内容による
・早遅手当(300円/日)※諸条件あり

勤務時間・休日

就業時間
16:25~20:25(休憩なし)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
休園日:日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3)
ほか応相談
◇週3日の勤務からご相談OK!
◇有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
交通費支給(上限:30,000円/日)
エプロン貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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職場情報

JR「田端」駅から徒歩1分。線路沿いの立地で2016年4月に新築開園しました。地上2階建ての園舎で、0歳~5歳まで159名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
駅前の園ではありますが、固定遊具も設置した広めの園庭を持つ恵まれた環境。もちろん徒歩圏内には複数の公園があり、お散歩も合わせて子どもたちは日々のびのびと身体を動かしています。専門講師による体育や英語、年長さんには「集中しておはなしを聞く」「読み書き・数の概念を知る」などの就業前教育などもカリキュラムに組み込んでおり、丈夫な身体と豊かな情緒、社会性・生きるための基礎能力などを発達段階に合わせて少しずつ確実に育む保育を目標としています。
運営母体は複数の保育園を手掛ける社会福祉法人。保育カリキュラムのノウハウも多く持っており、こちらの園でも季節のイベントや子どもたちが夢中になるような遊びをたくさん取り入れています。
園での生活の様子はしっかりと保護者に報告・共有することで、家庭と園の一体感も意識。大規模園ではありますが、適切なスタッフ数でこどもたち一人ひとりを丁寧に見守り育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 北区
最寄駅
JR山手線・京浜東北線「田端」駅から徒歩1分
定員
159
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
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園について

人気の山手線エリア、「田端」駅から徒歩1分。線路沿いの2階建て園舎で0~5歳の159名をお預かりする私立認可保育園です。社会福祉法人が運営しています。
大型園ではありますが、正社員保育士のほか、早番固定・遅番固定などさまざまな働き方のパート保育士も配置することで、園児一人ひとりにしっかり向き合う丁寧な保育を実現。もちろんICTシステムも導入しており、こどもに向き合う時間をしっかり取ることができています。

お仕事について

今回は実働4h、《16:25~20:25》固定でのお仕事。降園が始まる時間帯から閉所までの合同保育に携わっていただきます。
補食・夕食などもありますが、職員みんなで協力して対応していく形。
ブランクがある方でも大丈夫! チームワークにも自信アリ、の園です。

働き方について

月~土の間で週3日から、勤務日数・曜日はご希望をお伺いします。
ご家庭をお持ちの方もムリなく両立できるよう、調整も柔軟に。扶養内・ダブルワークにもピッタリのお仕事です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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