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求人ID five-17560

北区の認可保育園の保育士求人　月給250000円～

●年間休日125日●「田端」徒歩7分…幼稚園に併設！ 学校法人が母体の認可保育園で正社員保育士募集◎ 0～2歳の《本園》。

イメージ
■年間休日125日、オフたっぷり
■残業ほぼなし！ 定着率高め
■2園舎体制、0?2歳の乳児のみ
■幼稚園に併設です
月給 250,000 265,000
東京都 北区
JR山手線 田端駅
認可保育園 保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成 
◇保護者対応
◇他、付帯する業務全般

●定員28名（0歳児：6名／1～2歳児：各11名）
※●徒歩2分の場所に33名の分園あり（3～5歳児：各11名）
●開園時間…7:15～19:15（標準保育時間…7:15～18:15）

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000 265,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給：200,000～215,000円
・処遇改善手当：30,000円
・キャリアアップ手当：20,000円
想定年収
350

勤務時間・休日

就業時間
【早番】7:15～16:15（休憩60分）
【中番】8:15～17:15（休憩60分）
【遅番】10:15～19:15（休憩60分）
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝）
※月に1～2回、土曜日の出勤あり（平日に代休を取得）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績：500,000円～）
交通費支給（上限：15,000円/月）
借り上げ社宅制度あり（上限：82,000円/月）
退職金制度あり（勤続2年以上）
試用期間あり（2週間、時給1,200円）
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職場情報

JR「田端」駅から徒歩7分。線路沿い、系列幼稚園のすぐ横にある3階建ての園舎で0～2歳の28名をお預かりしている私立認可保育園《本園》です。
乳児・幼児の2園舎体制で、幼児用の分園は徒歩2分ほどの距離。もともと2歳までのコンパクトな園でしたが、2024年4月から幼児のお預かりをスタートしました。どちらの園にも園庭はありますが、特にこちらの本園は幼稚園と地続きの土の園庭が。幼稚園の園庭も活用させてもらうことが多く、分園のこどもたちが遊びに来ることもあります。幼稚園のこどもとの交流もあり、さまざまな体験の中で豊かな情緒や思いやり・優しさ・慈しみといったこころの成長も促していきます。
英語や体操、リトミックなど、乳児クラスにも外部講師を招いてのカリキュラムも導入。運営母体は地域に根ざす学校法人です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 北区
最寄駅
JR山手線・京浜東北線「田端」駅から徒歩7分
日暮里・舎人ライナー「赤土小学校前」駅から徒歩11分
定員
28
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

━━━━━━━━━━━━
●年間休日125日、オフたっぷりでワークライフバランス“◎”
●残業ほぼなし！ 規則正しいシフト勤務で定着率高めの園
●2園舎体制、0～2歳の乳児のみ《本園》。幼稚園に併設です
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人気の山手線、「田端」駅から徒歩7分ほど。線路沿いの3階建て…
学校法人が手掛ける認可保育園《本園》で、正社員保育士を募集中！

同じ法人が運営する幼稚園に併設しており、土の園庭も地続き。
もともと2歳までの小規模園として運営していましたが…
2024年4月からは、徒歩2分ほどの場所に3～5歳の《分園》を設置！
現在では2園舎体制、全61名の園として運営を行っています。

保育士の配属は本園・分園それぞれになりますので…
こちらの本園では、0～2歳の乳児クラスを担当していただきます。
園庭はこちらのほうが広く、分園の園児も遊びに訪れます！
年に1回の「一日動物村」では、ヤギやモルモットに触れることも♪

20代～30代の若手スタッフが多く活躍している保育園です。
シフトも規則正しく、お休みも取りやすい環境。年間休日は125日！
働きやすさから定着率も高め。福利厚生もしっかり…がモットー◎

こども園ではありませんが、幼保の連携がちょっぴりあるのも魅力。
もちろん、乳児の保育にしっかり向き合いたい！ という方、大歓迎です☆＊

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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