「定時退社制度」で残業・持ち帰り業務ナシ！JR山手線・京浜東北線「田端」駅最寄の保育園｜借り上げ社宅制度はもちろん「定時出退制度」が魅力です。実務経験が無い方も◎
実務が未経験の方でも問題なくお仕事をスタートできます。現場に入ってからの研修制度が充実していることに加えて、従来の保育業界に多い「一斉保育」は行っていません。子ども達1人1人のペースに合わせた「主体性」に寄り添う保育を提供しています。
- 月給 240,000 280,000
- 東京都 北区
- JR山手線 田端駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園での保育士業務
・クラス運営全般
・子どものお世話
・保護者対応
・書類業務
・清掃
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 240,000 280,000
- 給与詳細
- 幹部候補…月給 280,000円～
四大卒…月給250,000円～
専門学校・短大卒…月給240,000円～
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:00～20:30のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日110日
週休2日制（土日祝休み・土曜は月1～2回程度出勤）
年次有給休暇
年末年始休暇
産前産後・育児・介護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
通勤交通費支給（上限25,000円/月）
借り上げ社宅制度あり
住宅手当（20,000円/月・規定あり）
退職金制度
奨学金制度
メンタルヘルスケア制度
昇給あり
賞与年3回（過去実績：2.0～3.2ヶ月分）
職場情報
JR山手線・京浜東北線「田端」駅から徒歩7分。区営住宅の1F部分を園舎とし、40年以上にわたって地域の子育て世帯を見守り続けてきた区立認可保育園です。
2012年からは社会福祉法人が運営を受託し、公設民営園として再出発。区立の良さを活かしつつ、運営法人の保育方針も取り入れた柔軟な保育を行っています。0～2歳は年齢別クラスで担当保育士がつき、一人ひとりの発達段階や得意・不得意に合わせて、愛着形成を丁寧に行いながら基本的生活習慣を身につける細やかな保育が特徴。3～5歳は混合クラスとなっており、遊びやこどもの様子に配慮しながら3クラスを編成しています。
保育室には各コーナーをつくりこみ、昼食は自由席でこどもが自分で盛り付け…と、自ら考え選択する環境づくりを大切にしている園。大規模ですが保育者がしっかりと目を配り、保護者とも密な情報共有を心がけて丁寧な保育に取り組んでいます。
2012年からは社会福祉法人が運営を受託し、公設民営園として再出発。区立の良さを活かしつつ、運営法人の保育方針も取り入れた柔軟な保育を行っています。0～2歳は年齢別クラスで担当保育士がつき、一人ひとりの発達段階や得意・不得意に合わせて、愛着形成を丁寧に行いながら基本的生活習慣を身につける細やかな保育が特徴。3～5歳は混合クラスとなっており、遊びやこどもの様子に配慮しながら3クラスを編成しています。
保育室には各コーナーをつくりこみ、昼食は自由席でこどもが自分で盛り付け…と、自ら考え選択する環境づくりを大切にしている園。大規模ですが保育者がしっかりと目を配り、保護者とも密な情報共有を心がけて丁寧な保育に取り組んでいます。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 北区
- 最寄駅
- JR山手線・京浜東北線「田端」駅から徒歩7分
JR高崎線・宇都宮線「尾久」駅から徒歩11分
日暮里・舎人ライナー「赤土小学校前」駅から徒歩12分 - 定員
- 146
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
実務が未経験の方でも問題なくお仕事をスタートできます。現場に入ってからの研修制度が充実していることに加えて、従来の保育業界に多い「一斉保育」は行っていません。子ども達1人1人のペースに合わせた「主体性」に寄り添う保育を提供しています。
また「定時出退制度」の魅力のひとつ。 定時で退勤できるので残業をすることがほとんどありません。だから仕事の後に気兼ねなくプライベートの予定を入れられます♪ 自分の時間を充実させることで仕事へのモチベーションもUP◎ さらに有給休暇は入職日に付与！さらに1時間単位で取得できます。ぜひ積極的に活用してください。
また「定時出退制度」の魅力のひとつ。 定時で退勤できるので残業をすることがほとんどありません。だから仕事の後に気兼ねなくプライベートの予定を入れられます♪ 自分の時間を充実させることで仕事へのモチベーションもUP◎ さらに有給休暇は入職日に付与！さらに1時間単位で取得できます。ぜひ積極的に活用してください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。