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求人ID five-20149

認可保育園のパート保育士求人｜葛飾区｜新柴又駅

2018年にオープンした認可保育園◆パート保育士募集◆北総鉄道北総線「新柴又」駅から徒歩1分｜時給1,330円～1,500円・7:00～20:00のうち5時間～・週2日～OK

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■2018年にオープンした保育園
■園児定員40名・0～5歳児
■7:00～20:00のうち5時間～
■週2日勤務からOK
■保育所お預け優遇制度あり
時給 1,330 1,500
東京都 葛飾区
北総鉄道北総線 新柴又駅
認可保育園 保育士 パート
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育士業務
◇保育補助
◇おむつの交換、衣服の着脱、食事の介助
◇掃除、洗濯
◇簡単な書類の作成

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,330 1,500
給与詳細
◇7:00～9:00…時給1,430円～1,500円
◇9:00～18:00…時給1,330円～1,500円
◇18:00～20:00…時給1,430円～1,500円
※3年以上の常勤保育士経験がある方は+20円

勤務時間・休日

就業時間
7:00～20:00のうち5時間～
休日・休暇
◇週2日勤務からOK（日曜祝日はお休み）
◇有給休暇
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇その他休暇
◇育児・介護休業取得実績あり
◇看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◇通勤交通費実費支給
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
◇保育所お預け優遇制度（系列園を割引利用可）
◇保養施設あり
◇東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・劇場優待
研修制度
◇入社後フォローアップ研修
◇行事研修
◇スキルアップ研修
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職場情報

北総線「新柴又」駅前、高架下の敷地を利用して2018年4月に開園しました。0歳～5歳まで、40名のこどもたちをお預かりする小規模な私立認可保育園です。
近年、高架下を活用した保育園は続々と開園中。高さが取れないため園舎は平屋となりますが、面積を大きく取ることができ、園庭スペースも広く持てるのがメリットです。こちらの園も40名の小規模園としては非常に充実した広さの園舎となっており、園庭も思い切り走り回れるだけの広さを確保。高架下のため日当たりはよくありませんが、雨の日でも園庭で遊べるメリットもあります。近隣の公園にお散歩に出かけることも多く、江戸川河川敷もすぐそこ。近隣住民から畑を借りてトマトや大根を育て収穫するなど、土に触れる機会も多く設けています。
小規模の良さを活かし、こどもたち一人ひとりにしっかりと目を配る細やかな保育を提供している園。異年齢交流も積極的に取り入れ、個性と発達段階に応じた柔軟な保育を心がけている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
北総鉄道北総線「新柴又」駅から徒歩1分
京成金町線「柴又」駅から徒歩10分
定員
40
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
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お仕事について

北総鉄道北総線「新柴又」駅から徒歩1分、2018年にオープンした認可保育園でパート保育士を募集しています。

主なお仕事は保育補助、掃除・洗濯、簡単な書類の作成など。乳児クラスは「育児担当制」、幼児クラスは「異年齢保育」を取り入れています。読み書き遊び・科学遊びなど、遊びや生活の中で「まなび」を意識した活動を行っており、子どもたちの興味関心を広げる保育が特色です。

保育士の負担軽減

先生が子どもたちとしっかり向き合う時間を確保できるように様々な取り組みを行っています。
◆年間指導計画書・月案・週案作成の軽減
◆行事プログラムづくり・衣装づくりの簡素化
◆壁面装飾の廃止・持ち帰り業務はありません
◆連絡帳の電子化　など

保育所お預け優遇制度

系列園にお子様を優先的に預けられる「保育所お預け優遇制度」を利用できます。保育利用料には社員割引が適用されます。待機児童の心配をせずに産後も安心して働き続けられる環境です。スタッフからも好評で、お預け優遇制度を利用した職場復帰率は約90％です。

お気軽にお問い合わせ下さい

勤務曜日や時間などご希望があればお気軽にお問合せください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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