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求人ID five-19981

葛飾区の認可保育園《扶養内OK》保育士パート求人

■実働4h~×週1日~■「京成小岩」徒歩11分…《定員57名・認可保育園》時給1,450円~1,750円の保育士パート◎

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■月~土の間で週1日~OK
■7:00~21:00の間で実働4h~
■扶養内・Wワークも歓迎!
■早番は+200円、遅番+300円
■勤務シフトは月単位で相談可能
時給 1,450 1,750
東京都 葛飾区
京成本線 京成小岩駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育補助業務
◇担任をサポートしての保育補助
◇園内環境の整備、安全点検
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇ほか、園内清掃など付帯する業務全般

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》保護者会、端午の節句、遠足、保育参観、個人面談
《夏:7~9月》七夕、水遊び、夏祭り、防災の日、敬老の日、遠足、お月見
《秋:10~12月》運動会、ハロウィン、保育参観、個人面談、クリスマス会
《冬:1~3月》個人面談、節分、English発表会、ひな祭り、卒園式・進級式

●定員…57名(0歳児:2名/1~5歳児:各11名)
●開園時間…7:30~20:30(保育標準時間…7:30~18:30)
●在籍保育士数…8名(ほか、保育補助1名)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,450 1,750
給与詳細
・7:00~9:00…時給1,650円
・9:00~17:00…時給1,450円
・17:00~21:00…時給1,750円

勤務時間・休日

就業時間
7:00~21:00の間で実働4h~(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
休園日:日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
ほか応相談
◇週1日の勤務からご相談OK!
◇有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
交通費支給(上限:30,000円/月)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

京成本線「京成小岩」駅から徒歩11分ほど。葛飾区鎌倉エリア、低層住宅の多い穏やかな地域で2020年4月に開園しました、定員57名の私立認可保育園です。
運営母体は学習塾を中心とする総合教育企業グループの一員として、国内各地で保育園・学童を複数展開する専門法人。オリジナルの教育カリキュラムにも定評があります。特にネイティブスタッフによる英語の時間と、4歳児・5歳児を対象としたプログラミング教育が特徴。英語の時間では語学だけでなく外国の行事に触れることで異国文化への興味・関心を育み、プログラミングでは論理的思考力や課題を発見する力・解決する力などを育んでいきます。
認可園としてもひときわ小規模なこともあり、園児一人ひとりの声にしっかり耳を傾ける環境。こども中心の保育環境で、主体性や自主性をのびやかに育む保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成本線「京成小岩」駅から徒歩11分
定員
57
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

園について

「京成小岩」駅から徒歩11分。2020年4月に開園した私立認可保育園です。園舎は住宅街に建つ2階建てで、0~5歳の57名をお預かりしています。0歳児が2名、1~5歳児が各11名と比較的コンパクトな規模感で、チームワークもよく働きやすい環境の園です。
幅広い年齢層のスタッフが、コミュニケーションを大切にしながら働いています。

お仕事について

担任の先生をサポートし、保育全般のフォローを行っていただきます。
日誌や連絡帳の記入といた書類業務は一切なく、ブランクが長い方も歓迎です!
勤務時間は《7:00~21:00》の間で実働4h~8h。基本時給は1,450円ですが、9:00までは+200円、17:00以降は+300円とちょっぴり上がりますので、「早番メイン」「遅番メイン」なども是非ご相談ください。
月~土の間で週1日~OKです。土曜日のみをご希望の方もぜひご相談ください!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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