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求人ID five-17659

葛飾区の認可保育園の保育士求人 時給1280円~

●時給:1,280~1,980円●「週2日扶養内」から「週5日フルパート」まで◎ 定員73名・認可保育園でパート保育士募集!

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●園児73名に対して、常勤15名・パート10名と保育士多めの園
時給 1,280 1,980
東京都 葛飾区
JR常磐線(上野~取手) 亀有駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育補助業務
◇主活動のサポート業務、散歩、読み聞かせ等
◇給食・おやつの介助、午睡チェック
◇園内の清掃・消毒
◇ほか、付帯する業務全般
◆ICTシステム導入済み(CoDMON)

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園式、こどもの日、保護者会、保育参観、個人面談
《夏:7~9月》七夕、夏祭り、引き取り訓練、敬老の日
《秋:10~12月》運動会、ハロウィン、作品展、クリスマス
《冬:1~3月》お正月、豆まき、生活発表会、ひな祭り、保護者会

●定員…73名(0歳児:6名/1歳児:10名/2歳児:12名/3~5歳児:各15名)
●開園時間…7:15~20:15(標準保育時間…7:15~18:15)
●在籍保育士数…25名(常勤15名・非常勤10名)
●ほか、保育補助1名・看護師1名在籍

就業条件

応募資格
保育士
◇保育士としての実務経験1年以上
◇ブランクがある方も歓迎!
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,280 1,980
給与詳細
・7:15~8:30…時給1,580~1,980円
・8:30~17:00…時給1,280~1,680円
・17:00~20:15…時給1,580~1,980円

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働8h(休憩60分)
休日・休暇
休園日:日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
ほか応相談
◇週2日の勤務からご相談OK!
◇有給休暇は法定通り(入職日に付与)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
昇給あり
交通費支給
退職金制度あり(フルパートの場合)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR「亀有」駅から徒歩7分ほど。2020年4月に開園しました、0~5歳の73名をお預かりする私立認可保育園です。
都内を中心に20園ほどの保育園を手掛ける保育専門企業が運営母体。園舎は木材をふんだんに使用した温かみある空間で、小さいですが土の園庭も設けています。外気浴に水遊び、晴れた日には周辺にたくさんある大小様々な公園へとお散歩…身体を動かし、さまざまなものに触れて情緒を豊かに育みながら、活きるための基礎となる力をたっぷりと蓄えていく、そんな保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
JR常磐線「亀有」駅から徒歩7分
定員
73
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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●園児73名に対して、常勤15名・パート10名と保育士多めの園
●日数・曜日・勤務シフトなど、ご希望を考慮しながら調整します
●早番帯・遅番帯なら、業界でもトップクラスの高時給◎
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葛飾区西亀有エリア、JR「亀有」駅から徒歩6~7分ほど…
定員73名の私立認可保育園で、週2日~パートのオシゴトです!

住宅街に建つ3階建て。コンパクトですが土の園庭も♪*
都内を中心に20園近くを運営する、保育専門企業が運営母体。
系列園の中でも職員が豊富で、パートさんの人数も多い園です。

担任の先生をサポートしながら、保育補助全般をお願いします。
シフトについては勤務曜日はもちろん、早番・遅番の回数にも配慮。
希望がなるべく通るよう、工夫してシフトを調整していきます◎

早番帯・遅番帯の時給が《1,580~1,980円》と高めですので…
早遅メインで働きたい! も歓迎。週5日なら退職金の支給アリ♪

逆に、ご家庭をお持ちで、扶養内で働きたい方もWELCOMEです☆*
まずは働き方のご希望など、ぜひお気軽にお寄せください!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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