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求人ID five-17320

葛飾区の認可保育園の保育士求人　月給226000円～

●年間休日120日●「お花茶屋」徒歩11分…《定員72名・認可保育園》園長を中心にスタッフ間の信頼も厚く定着率“高”！ 残業もほぼありません♪

イメージ
城東エリアで3園を運営する、地域密着の小さな社会福祉法人が母体。
月給 226,000 270,500
東京都 葛飾区
京成本線 お花茶屋駅
認可保育園 保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般

◆年間の行事・イベント
《春：4～6月》入園式、遠足、保育参観
《夏：7～9月》夏祭り、七夕、水遊び、敬老の日、遠足
《秋：10～12月》運動会、保育参観、個人面談、クリスマス会、生活発表会
《冬：1～3月》餅つき、節分、ひな祭り、卒園式

●定員…72名（0歳児：9名／1～2歳児：各12名／3～5歳児：各13名）
●開園時間…7:00～20:00（標準保育時間…7:00～18:00）
●在籍保育士数…17名
●ほか、看護師1名在籍

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 226,000 270,500
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給：190,000～229,500円
・資格手当：5,000円
・住宅手当：5,000～10,000円
・処遇改善手当：26,000円
想定年収
342 410

勤務時間・休日

就業時間
7:00～20:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業…平均2ｈ/月
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制（土・日・祝）
※月に1回程度、土曜日のシフトあり（平日に代休を取得）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回（実績：1,000～10,000円/月）
賞与：年2回（実績3.75ヶ月：71.2万～86万円）
交通費支給（上限：50,000円/月）
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
職員給食あり（7,000円/月）
保養所あり（箱根・熱海・草津）
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
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職場情報

京成本線「お花茶屋」駅から徒歩11分。土の園庭を持つ3階建ての園舎で、0～5歳の72名をお預かりしています。社会福祉法人が運営する私立認可保育園です。
こどもたちの主体性と自己肯定感、思いやり、達成感などを豊かに育む保育をモットーとする保育園。特に食育には力を入れており、園舎内にはオープンキッチンの広いホールがあります。ミニ菜園で野菜を育て、触って、調理の様子を目の当たりにしながら、「生きたいのちをいただいていること」を実感し、感謝の気持ちをベースとした豊かな情緒を育みます。
園児一人ひとりに丁寧に寄り添う保育はもちろん、保護者にも細やかに気を配り、地域の子育てを包括的にサポートしている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成本線「お花茶屋」駅から徒歩11分
定員
72
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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城東エリアで3園を運営する、地域密着の小さな社会福祉法人が母体。
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「お花茶屋」駅から徒歩10分少々。地域に根ざす社会福祉法人が母体…
定員72名の私立認可保育園で、正社員の保育士さんを募集しています！

コンパクトながら、固定遊具も設置した土の園庭を持つ3階建ての園舎。
室内は各コーナーを丁寧に整備し、夢中になって遊べる環境を整えながら…
一人ひとりの個性と発達段階に合わせた丁寧な関わりを大切にしている保育園。
保育士同士も細やかに情報共有し、チームワークで園を運営しています◎

園長先生を中心に、職員間の信頼関係が高く、定着率も高い園です。
年に3回の個別面談では、気になることや悩みなどを親身に聞いてもらえます。
保護者とのコミュニケーションもしっかり取っており、関係も良好♪＊
穏やかに、こども中心の保育にしっかり向き合っていける環境です！

もちろんお休みの取りやすさにも配慮し、残業も非常に少なくなっています。
昇給率も高く、賞与でもしっかり還元しており、収入面も安定します！
借り上げ社宅制度の利用をご希望の方には、別途詳細をご案内いたします。
まずは「興味がある」からでOK。ぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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