■実働3ｈ～■週2日～■…「お子さまを預けながら働く」もご相談OK！ 0～2歳の定員19名・企業主導型保育所で保育士パート◎
■マイカー通勤もご相談OK！
■0～2歳の定員19名・企業主導型
■お子さまを預けながらの勤務も
■週2日～×1日3ｈ～ご相談OK
■ブランクがある方も歓迎です！
■0～2歳の定員19名・企業主導型
■お子さまを預けながらの勤務も
■週2日～×1日3ｈ～ご相談OK
■ブランクがある方も歓迎です！
- 時給 1,350
- 東京都 板橋区
- 東武東上線 成増駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 企業主導型保育所での保育業務
◇園児の発達段階に合わせた保育業務
◇お散歩、戸外活動、制作ほか
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇保護者からの相談対応・情報共有
◇ほか、園内清掃など付帯する業務全般
●定員…19名（0～1歳児：各6名／2歳児：7名）
●開所時間…7:30～19:30（保育標準時間…7:30～18:30）
就業条件
- 応募資格
- 保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！ - 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 時給 1,350
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～18:30の間で実働3～8ｈ
◇休憩時間は法定どおり
◇時間帯はご相談できます。
（早番・遅番の勤務ができる方は優遇！）
◇残業ほぼありません◎ - 休日・休暇
- 休園日：日曜、祝日、年末年始
ほか応相談
◇週2日の勤務からご相談OK！
◇有給休暇は法定どおり付与
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）※勤務条件による
交通費支給（上限：30,000円/月）
お子さまを預けながらの勤務OK（条件あり）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
車通勤可（駐車場は園で手配）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
職場情報
板橋区成増エリア、「成増」「地下鉄成増」「西高島平」各駅からバスでアクセス。マンション1Fの園舎で0～2歳の19名をお預かりする《企業主導型保育所》です。
広めのフロアを木製ゲートで仕切り、過ごしやすいようゾーニング。乳児のみのため、日常的に異年齢が関わる環境の中、発達段階に合わせた細やかな保育に力を入れています。ベビーサインを取り入れており、0歳児さんのコミュニケーションにも丁寧に取り組んでいるのが特徴です。
乳児のみではありますが、毎週、英語の専門講師を招いての英語あそびを取り入れたり、月に一度はクッキングに取り組んだり…と、日常保育を充実させている園。季節行事は少なめで、日々の成長を丁寧に見守り、保護者とのコミュニケーションもしっかりと行っている企業主導型保育所です。
広めのフロアを木製ゲートで仕切り、過ごしやすいようゾーニング。乳児のみのため、日常的に異年齢が関わる環境の中、発達段階に合わせた細やかな保育に力を入れています。ベビーサインを取り入れており、0歳児さんのコミュニケーションにも丁寧に取り組んでいるのが特徴です。
乳児のみではありますが、毎週、英語の専門講師を招いての英語あそびを取り入れたり、月に一度はクッキングに取り組んだり…と、日常保育を充実させている園。季節行事は少なめで、日々の成長を丁寧に見守り、保護者とのコミュニケーションもしっかりと行っている企業主導型保育所です。
- 業種
- 企業主導型保育所
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 東武東上線「成増」駅からバス12分
東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅からバス15分
都営三田線「西高島平」駅からバス18分 - 定員
- 19
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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こんな環境の園です
2018年4月に開園しました、定員19名の企業主導型保育所です。マンション1Fの園舎で、0～2歳の乳児のみをお預かりしています。
「地域の保育園」「企業の託児所」ふたつの役割を併せ持つ園。近隣のお子さまのお預かりのほか、働くスタッフのお子さまもお預かりしています。2歳までにはなりますが、ご自身のお子さまを預けながら働くスタッフも在籍しています！
「地域の保育園」「企業の託児所」ふたつの役割を併せ持つ園。近隣のお子さまのお預かりのほか、働くスタッフのお子さまもお預かりしています。2歳までにはなりますが、ご自身のお子さまを預けながら働くスタッフも在籍しています！
働き方について
月～土の間で週2日～、1日3ｈ～OK。土曜日の勤務が可能な方であれば、土曜日のみでもご相談が可能です。
早番帯・遅番帯の勤務が可能な方は優遇…となります。
お子さまを預けながらの勤務については、日数・時間数などある程度の条件があります。詳細についてはぜひ、お気軽にご質問ください！
早番帯・遅番帯の勤務が可能な方は優遇…となります。
お子さまを預けながらの勤務については、日数・時間数などある程度の条件があります。詳細についてはぜひ、お気軽にご質問ください！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。