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求人ID five-20482

板橋区の認可保育園|保育士の求人|板橋区役所前駅

都営三田線「板橋区役所前」駅から徒歩2分★板橋区の保育園★正社員の保育士募集|月給24.2万~30.3万円・年間休日128日・借り上げ社宅制度あり|医薬・介護・保育事業を幅広く展開する大手企業が運営

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■オフィスビル内の都市型園
■園児定員117名・0~5歳児
■持ち帰り業務なし
■年間休日128日+有給休暇
■借り上げ社宅制度あり
月給 242,200 303,030
東京都 板橋区
都営三田線 板橋区役所前駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育業務
◆子どもたちの保育
◆行事の企画、運営
◆書類作成
◆保護者対応

※持ち帰り業務はありません。社内規定にて持ち帰り業務を禁止しています。

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 242,200 303,030
給与詳細
◆基本給:182,000円~242,830円
◆資格手当:20,000円
◆その他手当:40,200円
◆残業手当
◆昇給:年1回(実績:500円~4,000円/1月)
◆賞与:年2回(実績:2.0ヶ月分)

◆大学卒:月給250,200円~
◆短大・専門卒: 月給242,200円~

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15のうち8時間(休憩60分)
休日・休暇
◆年間休日128日+有給休暇
◆週休2日制(日曜祝日は休み・土曜は月1~2回程度出勤・振休あり)
◆有給休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆結婚休暇(5日)
◆感染症休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆単身用借り上げ社宅制度(規定あり)
◆住宅手当(5,000円/月・規定あり)
◆家族手当(15,000円/月)
◆引越し費用補助制度(上限5万円)
◆育児短時間勤務制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆確定拠出年金
◆退職金制度(勤続3年以上)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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職場情報

都営三田線「板橋区役所前」駅から徒歩2分ほど。山手通り沿いのオフィスビル1Fに園舎を構え、0歳~5歳までの117名をお預かりする私立認可保育園です。
外観は飾り気のない無骨なオフィスビルですが、園舎の内装は北欧調を意識した素朴で温かみある空間。木のぬくもり、暖色の照明、洗面スペースは可愛らしいテキスタイル…こどもたちが安心してのびのび過ごせる、そんな保育環境づくりに取り組んでいます。薬局事業を主とする医療・福祉系法人が運営母体で、都内にも多くの姉妹園があり、園運営のノウハウもしっかり整っています。
大切にしているのは「こどもたちの個性をありのままに受け入れる保育」。園児一人ひとりに丁寧に向き合い、心にそっと寄り添いながら、自己肯定感・自尊感情を大きく育み、他者への優しさ・思いやり、自主性・主体性などを持った『人間性ゆたかな子ども』を育てる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
都営三田線「板橋区役所前」駅から徒歩2分
東武東上線「大山」駅から徒歩10分
定員
117
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

お仕事について

保育全般、行事の企画・運営、書類作成、保護者対応などが主なお仕事です。持ち帰り業務はありません。社内規定にて持ち帰り業務を禁止しています。
子どもたちの発育に合わせて五感を豊かに育む専門カリキュラムを提供。また年齢・発育に合わせた食事で「みんなで・美味しく・楽しく・元気に」食を営む力を育んでいます。

借り上げ社宅制度

遠方から転職される方には「借り上げ社宅制度」を用意。8.2万円/月を支給します。提携賃貸会社からお好きな物件をお選びいただけます。また「引越し費用補助制度」も利用できますので、ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。

年間休日128日+有給休暇

夏季休暇や年末年始休暇はもちろんのこと、「結婚休暇」や「感染症休暇」など、生活状況に合わせた休暇も利用できます。

お気軽にお問い合わせください

「実務経験に基づいた具体的な給与額が知りたい」
「借り上げ社宅について詳しく教えてほしい」
「年度途中での転職を考えている」
など疑問点がある方はお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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