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求人ID five-19561

認可保育園の主任保育士求人｜板橋区｜成増駅

東武東上線「成増」駅から徒歩1分◆主任保育士募集◆2020年にリニューアルオープンした保育園｜月給35.5万円～・年間休日126日・借り上げ社宅制度あり・社宅初期費用サポートあり

イメージ
■8階建て複合施設内の都市型園
■園児定員63名・0～5歳児
■年間休日126日
■想定年収：497万円～
■借り上げ社宅制度あり
月給 355,000
東京都 板橋区
東武東上線 成増駅
認可保育園 主任保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
主任保育士
業務内容
保育園での主任保育士業務
◆保育実務
◆園長補佐・園経営・マネジメント補佐
◆スタッフの育成・フォロー
◆書類業務は簡単なタブレット入力です

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 355,000
給与詳細
◆基本給：230,000円～
◆サービス手当：15,000円
◆資格手当：20,000円
◆処遇改善手当：30,000円
◆役職手当：60,000円
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：計71万円）
想定年収
497

勤務時間・休日

就業時間
7:30～20:30のうち8時間（休憩60分）
休日・休暇
◆年間休日126日
◆完全週休2日制（日曜・祝日＋1日）
◆有給休暇（初年度10日）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
◆通勤交通費実費支給
◆エプロン貸与
◆借上げ社宅制度あり
◆社宅初期費用サポート
◆定期健康診断
◆育児・介護短時間勤務制度
◆退職金制度（勤続2年以上）
研修制度
◆入社時オリエンテーション研修
◆小児MFAプログラム
◆入社年次研修
◆階層別研修（リーダー・エルダー研修など）
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職場情報

東武東上線「成増」駅から徒歩1分、または東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩5分。2012年に認証保育園として開園後、2019年から認可保育園として新たにスタートしました。園児定員は63名で、0～5歳児をお預かりします。

成増駅北口、SRC造8階建て複合施設の1階にある都市型保育園。施設内は図書館や郵便局、カフェ、レストラン、美容室などさまざまなテナントが入っている賑やかな環境。園内も広々としており、一人ひとりに寄り添いながらすくすくと育つ子どもたちを見守っています。

運営は関東エリアにて幅広く医療・介護・こども事業を行う東証プライム上場の大手法人。東京都内で多くの認証・認可保育園を展開しています。

～園児定員・計63名～
◆0歳児…6名
◆1歳児…10名
◆2歳児…11名
◆3歳児…12名
◆4歳児…12名
◆5歳児…12名

～スタッフ数～
◆園長…1名
◆保育士…11名～
◆看護師…1名
◆調理員…2名～
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
東武東上線　成増駅　徒歩1分
東京メトロ有楽町線・副都心線　地下鉄成増駅　徒歩5分
定員
63
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

最先端システムを導入

書類は入力・管理が簡単なタブレットを使用。また「午睡チェックセンサー」は、今までは保育士が5分間隔で記録していたチェック表入力を完全自動化します。ノンコンタクトタイムを作る事で「子どもの安心」と「事務業務の時間確保」を促進しています。

借り上げ社宅制度

遠方からの転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。最大8.2万円/月の家賃手当を補助、自己負担額は上限7千円/月です。家賃8.2万円を超える物件に住みたい場合でも、超過分を自分で支払えば入居できます。さらに入居時の「敷金・礼金」も会社が負担します。

すでに都内の賃貸にお住まいの方であっても、規定に合致した物件であれば、法人名義に変更して「借上げ社宅」としてそのまま住み続けられます。

お気軽に問い合わせください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
「主任経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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