●乳児のみ●「浮間舟渡」徒歩3分&マイカー通勤もOK! 年間休日125日、お休みもしっかりで定着率高め◎

ワンフロアのコンパクトな乳児園
定着率に自信あり! の安定法人
残業ほぼなし、遅番も19:15終了
借り上げ社宅は自己負担『0円』
育休は3歳まで、時短は小6までOK
定着率に自信あり! の安定法人
残業ほぼなし、遅番も19:15終了
借り上げ社宅は自己負担『0円』
育休は3歳まで、時短は小6までOK
- 月給 273,000 419,000
- 東京都 板橋区
- JR埼京線 浮間舟渡駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般
◆クラス担任としての業務になります。(複数担任制です)
◆おむつ・おしりふきはサブスク制度導入
◆日案・週案などの書類関係は手書きとPCの好きな方でOK
◆持ち帰り業務はありません!(法人で禁止しています)
◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園式・進級式、こどもの日、内科・歯科健診、水遊び開き
《夏:7~9月》七夕、夏祭り、お月見、防災訓練
《秋:10~12月》親子ふれあい会、内科検診、保育参観、クリスマス会
《冬:1~3月》お正月遊び、節分、ひな祭り、お別れ会、保護者会
●定員…42名(0歳児:12名/1~2歳児:各15名)
●開園時間…7:15~19:15(保育標準時間…7:15~18:15)
●在籍保育指数…10名
●ほか、看護師1名・保育補助3名在籍
就業条件
- 応募資格
- 保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK! - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 273,000 419,000
- 給与詳細
- ◇別途、以下の手当あり
・家族手当(配偶者:5,000円/月、子ども:2,500円/月)
・住宅手当(10,000円/月)※借り上げ社宅を利用しない場合
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:176,000~282,000円
・特別手当:89,000円
・処遇改善手当3:8,000円
・処遇改善手当2:0~40,000円
●モデル年収●
・3年目(一般)…月給:286,000円/年収:405万円
・5年目(クラスリーダー)…月給:307,000円/年収:425万円
・10年目(副主任)…月給:342,000円/年収:472万円
●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績3.0ヶ月:52.8万~84.6万円)
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:15~19:15の間で実働8h(休憩60分)
◇1ヶ月単位の変形労働時間制です。
◇残業…平均3h/月 - 休日・休暇
- 年間休日125日
週休2日制(日曜・祝日+シフト休)
有給休暇(初年度10日)
※入社日に3日、6ヶ月後に7日付与。1時間単位で取得OK!
※最大80日までの有給積立が可能
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに10日付与)
産前産後・育児休暇(子が3歳になるまで延長可能)
介護休暇
看護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:30,000円/月)
※借り上げ社宅を利用する場合、交通費の支給なし
職員給食あり(1食280円)※あり・なし選択OK!
借り上げ社宅制度あり
出産祝い金支給(3~5万円)
定期健康診断あり(女性検診も会社負担)
育児短時間勤務制度あり(小学校6年生まで、実働6h)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
車通勤可(駐車場自己手配)
■借り上げ社宅について
・補助上限…82,000円/月(自己負担なし)
・物件はご自身で選べます。(不動産会社の指定あり。園から自転車圏内)
・補助上限を超過する物件は超過分を全額自己負担で入居可
職場情報
JR埼京線「浮間舟渡」駅から徒歩3分。駅前の30階建て高層マンション内、低層フロアで2025年4月に開園しました。0~2歳の42名をお預かりする私立認可保育園です。
もともと区立園として運営されたきた園を引き継ぎ、民営園として新たにスタート。マンション内ということもあり、区立園時代の1~2歳に加え、0歳児保育も行う乳児のみの小規模な認可保育園として運営しています。1F部分は専用玄関と玄関ホールで、階段を登って2Fの保育フロアへ。階段を中心にぐるりと設置された年齢別の保育室で、発達段階に合わせた丁寧な保育を実践しています。
運営母体は関東・関西を中心に40園以上を手掛け、障がい児通所支援や移動式保育事業なども行う安定法人。一人ひとりの子どもの成長に合わせた丁寧な保育はもちろんのこと、保護者の声にしっかりと耳を傾け、子育て支援にも二人三脚で取り組んでいる保育園です。
もともと区立園として運営されたきた園を引き継ぎ、民営園として新たにスタート。マンション内ということもあり、区立園時代の1~2歳に加え、0歳児保育も行う乳児のみの小規模な認可保育園として運営しています。1F部分は専用玄関と玄関ホールで、階段を登って2Fの保育フロアへ。階段を中心にぐるりと設置された年齢別の保育室で、発達段階に合わせた丁寧な保育を実践しています。
運営母体は関東・関西を中心に40園以上を手掛け、障がい児通所支援や移動式保育事業なども行う安定法人。一人ひとりの子どもの成長に合わせた丁寧な保育はもちろんのこと、保護者の声にしっかりと耳を傾け、子育て支援にも二人三脚で取り組んでいる保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- JR埼京線「浮間舟渡」駅から徒歩3分
- 定員
- 42
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

こんな保育園です!
「浮間舟渡」駅から徒歩3分の高層マンション2F部分にある、定員42名の私立認可保育園。区立園を引き継ぐ形で2025年4月に開園しました!
区立園時代は1歳児&2歳児の園でしたが、民営化するに当たり0歳児さんの保育もスタート。現在は保育士10名に加え、保育補助3名とナースが加わって保育を行っています。
全クラス複数担任制で、チームワークを大切にしながら丁寧な保育を行う園です。区立園の引き継ぎということもあり、ベテランの園長先生が指揮を取り、全体把握もしっかりしながら「安心・安全の保育」と「働きやすい職場環境」を両立させていっています◎
区立園時代は1歳児&2歳児の園でしたが、民営化するに当たり0歳児さんの保育もスタート。現在は保育士10名に加え、保育補助3名とナースが加わって保育を行っています。
全クラス複数担任制で、チームワークを大切にしながら丁寧な保育を行う園です。区立園の引き継ぎということもあり、ベテランの園長先生が指揮を取り、全体把握もしっかりしながら「安心・安全の保育」と「働きやすい職場環境」を両立させていっています◎
ワークライフバランスに自信! の法人
関東・関西を中心に、50園以上を展開する安定法人です。
民営化時に手を挙げた7法人の中でトップの評価を得ており、特に「職員配置」「ワークライフバランス」の評価が高かった企業。法人全体での職員定着率も85%ほどと高めです!
年間休日も125日と多く、有給休暇は入社時に3日付与、1時間単位で消化OK。
育児休暇はこどもが3歳になるまで延長可、育児短時間勤務は小学校6年生までOKです。結婚・出産・育児を経ても、長く勤められる職場環境づくりに力を入れている法人です!
民営化時に手を挙げた7法人の中でトップの評価を得ており、特に「職員配置」「ワークライフバランス」の評価が高かった企業。法人全体での職員定着率も85%ほどと高めです!
年間休日も125日と多く、有給休暇は入社時に3日付与、1時間単位で消化OK。
育児休暇はこどもが3歳になるまで延長可、育児短時間勤務は小学校6年生までOKです。結婚・出産・育児を経ても、長く勤められる職場環境づくりに力を入れている法人です!
キャリアUP&収入UPも!
給与も定期的に見直しを行っており、2024年にもベースUPしました!
下限高めの《月給27.3万円~》、経験年数を加味して基本給をきちんと加算◎
また、リーダー・副主任…と、キャリアパスもきちんと整っています。長く勤めやすい環境だからこそ、将来的なキャリアを見据え、着実な収入UPを実現できる職場です!
下限高めの《月給27.3万円~》、経験年数を加味して基本給をきちんと加算◎
また、リーダー・副主任…と、キャリアパスもきちんと整っています。長く勤めやすい環境だからこそ、将来的なキャリアを見据え、着実な収入UPを実現できる職場です!
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。