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求人ID five-17624

板橋区の認可保育園の保育士求人 月給191000円~

「蓮根」徒歩11分…区立園を引き継ぎ開園!《定員107名・認可保育園》社会福祉法人が運営母体。◎年間休日120日以上◎

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●行事多めの園ですが、残業はほぼないよう気を配っています!
月給 191,000
東京都 板橋区
都営三田線 蓮根駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者対応
◇他、付帯する業務全般

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園式・進級式、こどもの日、園外遠足、ジャズコンサート、プール開き
《夏:7~9月》お泊まり保育、七夕、プール終わり、引き取り訓練、敬老の日
《秋:10~12月》運動会、芋ほり遠足、焼き芋会、凧揚げ、発表会
《冬:1~3月》餅つき、お茶会、新年会、観劇、節分、お別れ遠足、ひな祭り、卒園式・お別れ会

●定員…107名(0歳児:9名/1歳児:18名/2~5歳児:各20名)
●開園時間…7:15~20:15(標準保育時間…7:15~18:15)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 191,000
給与詳細
◇別途、各種手当・経験加算あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働8h(休憩60分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.1ヶ月)
交通費支給(上限:20,000円/月)
福利厚生制度加入(Sowelクラブ)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

都営三田線「蓮根」駅から徒歩11分ほど。0歳~5歳の107名をお預かりしています、社会福祉法人が手掛ける私立認可保育園です。
区立園を引き継ぎ、2014年4月から新たに私立園としてスタートした保育園。そのため、都営住宅の一角にあり、砂場や滑り台を設けた土の園庭もしっかり備えた恵まれた環境の園です。園舎自体はやや古さはありますが、洋館のような八角形の屋根が印象的な2階建て。「温かで心地よく過ごせる園」を目指し、こどもたち一人ひとりに寄り添い向き合う、丁寧な保育を心がけています。
こどもたちにさまざまな体験をしてほしい、という考えから、特に行事には力を入れている園。餅つき・節分・七夕に芋掘り…と定番のものから、ジャズコンサートや郷土芸能まで豊富にメニューを揃えます。各行事にこどもたちの意見を募集し取り入れることで、考える力・発信する力・協力することの大切さなども身につけていく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
都営三田線「蓮根」駅から徒歩11分
定員
107
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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●行事多めの園ですが、残業はほぼないよう気を配っています!
●さまざまなことにチャレンジできる、変化の多い環境です
●福利厚生も充実。チームワークもよく働きやすい職場です
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三田線「蓮根」駅から徒歩11分。区立園を引き継いだ大型園…
定員107名の私立認可保育園で、正社員保育士を募集中です!

団地の中にあるレトロな園舎。やや古めですが清潔感ある空間☆*
園庭もあり、幼児クラスはお泊まり保育も実施しています。
行事はやや多め。日々の保育に加え、企画もたくさん行いますが…
かといって残業が増えないよう、皆で協力して対応しています。

年間休日は120日以上、しっかり確保。ワークライフバランスも“◎”!
産休・育休の取得実績ももちろんあり、長く働ける環境です。

給与に関しては、表記の額面に手当・経験給がプラスされます。
ご経験等を考慮した見込み給与額などもぜひお問い合わせください!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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