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求人ID five-17192

板橋区の認可保育園の保育士求人 月給291000円~

◎年間休日120日◎…入社時から「毎月1日ずつ」有給付与&2時簡単位で取得OK! 高め月給:29.1万~32.1万円も魅力の《定員62名・認可保育園》。

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借り上げ社宅は「月々の自己負担なし」♪ 実質上の手取りUP…に◎
月給 291,000 321,000
東京都 板橋区
東武東上線 上板橋駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般
◆おむつ・おしりふきはサブスク制度を導入

●定員…62名(0歳児:9名/1~2歳児:各10名/3~5歳児:各11名)
●開園時間…7:15~20:15(標準保育時間…7:15~18:15)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 291,000 321,000
給与詳細
◇各種手当・固定残業代(12時間分)を含みます。
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:15の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均12h/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
※入職月から毎月1日ずつ付与し、7ヶ月目にまとめて4日付与
※2時間単位で取得OK!
リフレッシュ休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
健康管理休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給
制服貸与(エプロン+ポロシャツ)
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり
試用期間あり(6ヶ月、同条件)

■借り上げ社宅について
・1年以上利用の見込みがある場合に利用可
・物件は法人が指定します。(単身のみ・名義変更不可・ペット応相談)
・園と同一区内の物件となります。
・初期費用(敷金・礼金など)は自己負担
・月々の自己負担額はありません。
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職場情報

東武東上線「上板橋」駅から徒歩8分。マンション1Fのコンパクトな園舎で、0~5歳の62名をお預かりしています。首都圏に複数の姉妹園を持つ私立認可保育園です。
母体法人は学習塾事業からスタートし、その後、保育・高齢者福祉・児童発達支援…と福祉領域でも事業を拡大してきた法人。「一人ひとりを大切にする」という理念を軸に、どの分野でも地域に根ざしたあたたかなサービスを提供することをモットーとしています。
特に保育園運営においては、こどもたちの“育つ力”を信じて先回りせずに暖かく見守る保育が信条。安全に過ごせる保育環境を《設備》《人》の両面から整え、こどもたちが自己肯定感・達成感を獲得できるような働きかけを心がけながら、自信と主体性を育む『見守る保育』に取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
東武東上線「上板橋」駅から徒歩8分
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
借り上げ社宅は「月々の自己負担なし」♪ 実質上の手取りUP…に◎
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東武東上線「上板橋」駅から徒歩8分。10階建てのマンション内にIN♪*
学習塾事業を種とする法人が運営を行う、定員62名の私立認可保育園。
0~5歳をお預かりする園で、現在、正社員の保育士さんを募集しています!

1F・2Fの2フロアで、マンション型ですが2F部分には小さなテラス園庭が。
夏場には水遊びをしたり、ふれあい動物園が訪れたときにはヤギに餌をやったり♪
学習塾が母体ということもあり、さまざまな活動に取り組んでいる保育園。
もちろん、ぜひ、あなたの意見もお聞かせいただければ…◎

保育者が安定して長く働くことが、より良い保育環境づくりの第一歩。
だからこそ《月給29.1万~32.1万円》と、業界内でも高めでお迎えしています!

有給休暇も、半年経つまで付与されなければ、6ヶ月間は病欠もできないことに…
ここでは入職時に1日、そこから毎月1日ずつ付与。もちろん取得もしやすく♪
7ヶ月目には残り4日をまとめて付与しています。2時間単位で取ることができます!

借り上げ社宅をご利用の場合、物件の指定はできませんが…
月々の自己負担0円で入居できるため、毎月の支出をぐっと抑えて家計にゆとりも☆
園の様子もぜひ、実際にご覧いただければと思います。まずはお問い合わせください…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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