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求人ID five-17140

板橋区蓮根エリアの大規模保育園で保育士募集

社会福祉法人が運営する認可保育園で保育士募集|月給28.7万~40.1万円・年間休日122日・借り上げ社宅制度あり|都営三田線「蓮根」駅から徒歩10分

イメージ
月給28.7万~40.1万円スタート
年間休日122日
借り上げ社宅制度あり
月給 287,500 401,300
東京都 板橋区
都営三田線 蓮根駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育士業務
・保育業務全般
・各種行事対応

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 287,500 401,300
給与詳細
◆保育従事者手当…70,000円
◆処遇改善手当…15,000~55,000円
◆昇給あり
◆賞与:年3回(実績3.0~4.0ヶ月分)

勤務時間・休日

就業時間
6:45~20:00のうち8時間(休憩60分)
休日・休暇
◆年間休日122日
◆週休2日シフト制(土日祝日休み・月1回土曜出勤・振休あり)
◆有給休暇(入社日から付与)
◆リフレッシュ休暇(5日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆その他休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給(上限4.5万円/月)
◆借り上げ社宅制度あり(8.2万~11万円/月を補助)
◆住宅手当あり(6,000~19,500円)
◆扶養手当(満22歳以下の子1万円~/1人)
◆就職支度金制度(20万円・転居が必要な場合)
◆メンタルケア制度
◆長期障害所得補償保険
◆定期健康診断・婦人科検診・簡易人間ドック
◆各種慶弔金
◆永年勤続者表彰
◆退職共済制度
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職場情報

都営三田線「蓮根」駅から徒歩10分、またはJR埼京線「浮間舟渡」駅からバス9分。1978年に開園した大型認可保育園。板橋区立蓮根図書館近く、広い園庭を有する鉄筋コンクリート造2階建ての園舎です。定員は130名で0~5歳児をお預かりします。

「子どもの生きる力を育てる」を目標に、子どもたちの置かれている環境を把握しながら成長発達に合わせた保育を提供しています。乳児クラスではたくさんの自然と触れ合う機会を持ち、幼児クラスは和太鼓・体育指導など様々な活動を採用。生き生きと遊ぶ中で友だちとの関わりを深め、自分や仲間を大切にできる「豊かな心」を育みます。

1946年に設立された歴史ある社会福祉法人が運営。長年にわたり乳児から高齢者まで幅広く地域の福祉ニーズに応えてきました。児童・母子・高齢者・障害者・生活困窮者など、支援を必要とする方々の福祉実現に向けさまざまな事業を展開しています。

~園児定員:130名~
・0歳児…12名
・1歳児…19名
・2歳児…24名
・3歳児…25名
・4歳児…25名
・5歳児…25名
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
都営三田線 蓮根駅 徒歩10分
JR埼京線 浮間舟渡駅 バス9分
定員
130
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

お仕事について

保育業務全般、行事の計画と実行、お知らせ作成などが主なお仕事です。現在の園児定員は130名で、0~5歳児をお預かりします。
小学校・公園に隣接しており緑に囲まれた環境です。毎週月曜に行われる「園庭開放」は育児相談や交流の場として機能しており、板橋区の育児を多角的にサポートしています。

福利厚生も充実

「定期健康診断・婦人科検診・簡易人間ドック」など、スタッフが安心して長く働ける制度も多数用意しています。またメンタルケア制度や長期障害所得補償保険も利用できます。

借り上げ社宅制度

遠方から転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」が利用できます。毎月8.2万~11万円を支給。ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。

お気軽に問合せください

「実務経験を踏まえた具体的な給与額が知りたい」
「借り上げ社宅制度について教えてほしい」
「年度途中での転職を考えている」
など、気になることがあればお気軽に問合せください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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