板橋区◆都営三田線「志村坂上」駅から徒歩16分◆園庭併設の認可保育園◆正社員の保育士募集|月給26.5万~33.4万円スタート・年間休日120日・借り上げ社宅制度あり

■園庭が併設しています
■園児定員:100名
■0~5歳児をお預かりします
■年間休日120日
■借り上げ社宅制度あり
■園児定員:100名
■0~5歳児をお預かりします
■年間休日120日
■借り上げ社宅制度あり
- 月給 265,000 334,700
- 東京都 板橋区
- 都営三田線 志村坂上駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
◇保育補助全般
◇戸外・室内活動のサポート
◇保育日誌の作成
◇見学、各種手続きのサポート
◇年間、月間、週間の保育計画策定
◇保護者会資料の作成
◇イベントの企画運営
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 265,000 334,700
- 給与詳細
- ◇昇給:年1回
◇賞与:年2回(実績:2.0ヶ月)
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:15~20:15のうち8時間(休憩60分)
- 休日・休暇
- ◇年間休日120日(年間休日114日+特別休暇6日)
◇週休2日シフト制(土日祝日休み・土曜出勤は振休あり)
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇その他休暇
◇産前産後・育児休業
◇介護・看護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◇通勤交通費支給(上限2.5万円/月)
◇エプロン・コックコート貸与(園で洗濯します)
◇借り上げ社宅制度あり(上限8.2万円/月を補助)
◇福利厚生制度(クラブオフ)
◇結婚・出産祝い金
◇定期健康診断
◇退職金制度(勤続3年以上) - 研修制度
- ◇キャリアアップ研修
◇危機管理研修
◇外部講師研修
職場情報
都営三田線「志村坂上」駅から徒歩16分、または東武東上線「ときわ台」駅からバス8分。2016年にオープンした認可保育園です。現在の園児定員は100名で、0~5歳児をお預かりしています。
専用園庭を隣接設置した大型保育園で、開放的なエントランスやゆとりある保育室など、子どもたちはもちろんスタッフにもうれしい環境です。安全面、使い勝手が考慮された園内で充実した保育をおこないます。
運営は福岡本社を中心に全国で保育・子育て支援事業を展開する大手企業。認可保育所や院内・事業所内保育所、学童保育の運営に加え、保育人材サービスやベビーシッター、保活支援など幅広い事業を手がけています。
~園児定員・100名~
・0歳児…6名
・1歳児…18名
・2歳児…19名
・3歳児…19名
・4歳児…19名
・5歳児…19名
専用園庭を隣接設置した大型保育園で、開放的なエントランスやゆとりある保育室など、子どもたちはもちろんスタッフにもうれしい環境です。安全面、使い勝手が考慮された園内で充実した保育をおこないます。
運営は福岡本社を中心に全国で保育・子育て支援事業を展開する大手企業。認可保育所や院内・事業所内保育所、学童保育の運営に加え、保育人材サービスやベビーシッター、保活支援など幅広い事業を手がけています。
~園児定員・100名~
・0歳児…6名
・1歳児…18名
・2歳児…19名
・3歳児…19名
・4歳児…19名
・5歳児…19名
- 事業所名
- ほっぺるランド志村坂上
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 都営三田線 志村坂上駅 徒歩16分
東武東上線 ときわ台駅 バス8分 - 定員
- 100
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの

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お仕事について
保育補助、戸外・室内活動のサポート、保育日誌の作成、年間・月間・週間の保育計画作りなどが主なお仕事です。タブレットを導入して業務効率化を実現しました。
ピアノが苦手な方も活躍できる環境です。スタッフそれぞれの個性を活かして豊かな保育を提供します。
ピアノが苦手な方も活躍できる環境です。スタッフそれぞれの個性を活かして豊かな保育を提供します。
シフト
シフトは一ヶ月の変形労働制です。スタッフのプライベートを考慮しながら毎月作成しています。残業時間は平均して3時間/月程度です。
お気軽にお問い合わせください
「実務経験に基づいた具体的な給与額を知りたい」
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
「年度途中での転職を考えている」
など、気になることがあればお気軽にお問合せください。
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
「年度途中での転職を考えている」
など、気になることがあればお気軽にお問合せください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。