◎託児利用OK！◎ マンション2Fの《定員19名・企業主導型保育所》…東西線「西葛西」徒歩9分♪
■「西葛西」駅から徒歩9分
■0～2歳・定員19名の企業主導型
■託児利用もOK！ 0＆1歳空き有
■借り上げ社宅制度、つかえます
■残業少なめ、チームワーク良！
■0～2歳・定員19名の企業主導型
■託児利用もOK！ 0＆1歳空き有
■借り上げ社宅制度、つかえます
■残業少なめ、チームワーク良！
- 月給 260,000 330,000
- 東京都 江戸川区
- 東京メトロ東西線 西葛西駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 企業主導型保育所での保育業務
◇園児の発達段階に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者からの相談対応・情報共有
◇ほか、園内清掃など付帯する業務全般
◆ICTシステム導入済み
●定員…19名（0～1歳児：各6名／2歳児：7名）
※企業枠10名、地域枠9名
●開所時間…7:30～20:30（保育標準時間…9:00～18:00）
就業条件
- 応募資格
- 保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 260,000 330,000
- 給与詳細
- ●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績2.0ヶ月）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～20:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業…平均10ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日120日
週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：15,000円/月）
制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロン）
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
職員給食あり（無料）
借り上げ社宅制度あり
お子さまを預けながらの勤務可（空きがある場合）
育児短時間勤務制度あり
自社運営のレストラン飲食割引
永年勤続表彰制度あり（勤続10年）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
職場情報
東京メトロ東西線「西葛西」駅から徒歩9分。大通り沿いの7階建てマンション2Fで、0～2歳の19名をお預かりする『企業主導型保育所』です。
マンションの一室ですが、床にはフロアマットを敷いて安全性もきちんと確保。異年齢が一緒に過ごす中で、発達段階や個性を大切にする丁寧な保育に力を入れています。
手作りおもちゃを使った餅つきごっこ、段ボールに土を入れて埋めたにんじんを掘り出す収穫あそび…食育にも一工夫。季節行事も園内装飾にこだわりながら取り入れて、多彩な体験を通して想像力や感受性・行動力・主体性など、さまざまな力を楽しく育んでいく小規模園です。
マンションの一室ですが、床にはフロアマットを敷いて安全性もきちんと確保。異年齢が一緒に過ごす中で、発達段階や個性を大切にする丁寧な保育に力を入れています。
手作りおもちゃを使った餅つきごっこ、段ボールに土を入れて埋めたにんじんを掘り出す収穫あそび…食育にも一工夫。季節行事も園内装飾にこだわりながら取り入れて、多彩な体験を通して想像力や感受性・行動力・主体性など、さまざまな力を楽しく育んでいく小規模園です。
- 業種
- 企業主導型保育所
- 所在地
- 東京都 江戸川区
- 最寄駅
- 東京メトロ東西線「西葛西」駅から徒歩9分
都営新宿線「船堀」駅からバス14分 - 定員
- 19
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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マンション2Fのコンパクトな乳児園
東西線「西葛西」駅から徒歩9分。大通り沿いの7階建てマンション2Fで、0～2歳の19名をお預かりする『企業主導型保育所』です。
企業の託児所としての役割＆地域の保育所としての役割、両方を持つ小さな園。定員の半分ほどが託児枠、もう半分が地域枠です。保護者とのコミュニケーションも丁寧に行いながら、手作りおもちゃや園内装飾にも力を入れて“日々を楽しみながら成長する”園づくりを行っています。
企業の託児所としての役割＆地域の保育所としての役割、両方を持つ小さな園。定員の半分ほどが託児枠、もう半分が地域枠です。保護者とのコミュニケーションも丁寧に行いながら、手作りおもちゃや園内装飾にも力を入れて“日々を楽しみながら成長する”園づくりを行っています。
チームワーク◎！ 託児利用もOK
発達に個人差が大きい乳児さんだからこそ、少人数で細やかに。チームワークを大切にしながら、互いにフォローしあって全体の保育に取り組んでいます。
ブランクが長い方でも大丈夫！ 先輩保育士がきちんとサポート。
子育てからの復職…という方は、嬉しい『お子さまを預けながらの勤務OK』も♪ 現在は0歳児枠・1歳児枠に少しだけ空きがあります！
ブランクが長い方でも大丈夫！ 先輩保育士がきちんとサポート。
子育てからの復職…という方は、嬉しい『お子さまを預けながらの勤務OK』も♪ 現在は0歳児枠・1歳児枠に少しだけ空きがあります！
ワークライフバランス＆福利厚生
持ち帰りは法人全体として禁止になっており、残業もほぼ発生していません。職員皆でフォローしあって、きちんと定時で退勤！ を目指しています◎
前述の託児利用はもちろん、職員給食無料・系列レストランの飲食割引に加え、企業主導型では珍しい『借り上げ社宅制度』のご用意も。ワークライフバランスを大切に、生活コストもぐっと抑えて、長く勤められる環境を整えている法人です！
前述の託児利用はもちろん、職員給食無料・系列レストランの飲食割引に加え、企業主導型では珍しい『借り上げ社宅制度』のご用意も。ワークライフバランスを大切に、生活コストもぐっと抑えて、長く勤められる環境を整えている法人です！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。