東京メトロ東西線「西葛西」駅から徒歩8分・0～3歳児をお預かりする定員38名の認証保育園で正社員の保育士を募集中｜借り上げ社宅制度あり・82,000円/月を補助
東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩8分
- 月給 212,000 217,000
- 東京都 江戸川区
- 東京メトロ東西線 西葛西駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
・保育業務全般
・書類作成
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 212,000 217,000
- 給与詳細
資格手当：10,000円
地域手当：10,000円
住宅手当：10,000円（借上社宅利用者は支給なし）
超過勤務手当
経験手当
認可保育所経験者：5,000円
認可外保育所経験者：3,000円
※経験2年以上
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～20:30のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日120日
月9休シフト制（日祝は休み）
年次有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
生理休暇
通院休暇
その他休暇
育児休業制度
介護休業制度
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
ユニフォーム貸与
通勤交通費支給
スタッフ用休憩室あり
給食あり（6,000円/月）
借り上げ社宅制度（上限82,000円/月を補助）
引越し費用補助（上限10万円）
私学共済加入
各種祝い金・見舞金等
健康診断・歯科検診
退職金制度
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分）
年度末一時金（3月・実績65.9万円）
職場情報
東京メトロ東西線「西葛西」駅から徒歩8分、または都営新宿線「船堀」駅からバス15分。
2011年11月にオープンした認証保育園。園児定員は38名で、0～3歳児をお預かりします。
スポーツ・音楽・造形・英語などのプログラムを専門講師と保育士が協力して提供します。
上達よりも「自信や好奇心の成長」に着目した”あそびの場”です。意欲的に取り組むあそびが”学び”となり、子どもたちの成長につながります。
また食育にも力を入れており、様々な食材に触れながらプロの栄養士・調理師と共に調理にチャレンジしています。
～園児定員・38名～
・0歳児…12名
・1歳児…15名
・2歳児…10名
・3歳児…1名
2011年11月にオープンした認証保育園。園児定員は38名で、0～3歳児をお預かりします。
スポーツ・音楽・造形・英語などのプログラムを専門講師と保育士が協力して提供します。
上達よりも「自信や好奇心の成長」に着目した”あそびの場”です。意欲的に取り組むあそびが”学び”となり、子どもたちの成長につながります。
また食育にも力を入れており、様々な食材に触れながらプロの栄養士・調理師と共に調理にチャレンジしています。
～園児定員・38名～
・0歳児…12名
・1歳児…15名
・2歳児…10名
・3歳児…1名
- 事業所名
- みんなの遊々保育園
- 業種
- 認証保育園
- 所在地
- 東京都 江戸川区
- 最寄駅
- 東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩8分
都営新宿線 船堀駅 バス15分 - 定員
- 38
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント
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東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩8分
都営新宿線 船堀駅 バス15分
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江戸川区中葛西エリアの認証保育園で正社員の保育士を募集しています。
主なお仕事は保育業務全般、書類作成など。サービス残業や持ち帰り仕事は禁止しています。またICT化の推進により、効率よく業務が出来る環境です。
現在の園児定員は38名で、0～3歳児をお預かりします。
年2回の賞与に加えて「年度末一時金」も支給。過去実績は65.9万円/年です。
～～借り上げ社宅制度～～
★提携不動産会社で物件を選べます
★上限82,000円/月を補助
★自己負担は補助上限を超えた分のみ
★最大10万円の引越し費用を補助
★敷金礼金それぞれ1ヶ月分を補助
東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩8分
都営新宿線 船堀駅 バス15分
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江戸川区中葛西エリアの認証保育園で正社員の保育士を募集しています。
主なお仕事は保育業務全般、書類作成など。サービス残業や持ち帰り仕事は禁止しています。またICT化の推進により、効率よく業務が出来る環境です。
現在の園児定員は38名で、0～3歳児をお預かりします。
年2回の賞与に加えて「年度末一時金」も支給。過去実績は65.9万円/年です。
～～借り上げ社宅制度～～
★提携不動産会社で物件を選べます
★上限82,000円/月を補助
★自己負担は補助上限を超えた分のみ
★最大10万円の引越し費用を補助
★敷金礼金それぞれ1ヶ月分を補助
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。