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求人ID five-12423

江戸川区の認可保育園の保育士求人 月給260000円~

+.◇2025年4月・給与大幅UP◇.+ 想定年収:390万~432万円START!「西葛西」最寄りの《定員102名・認可保育園》。

イメージ
●賞与の算定基礎を「基本給」→「月給」にして年収大幅UP★
月給 260,000 270,000
東京都 江戸川区
東京メトロ東西線 西葛西駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
・主活動、散歩、あそび
・給食・おやつの介助、午睡チェック
◇給食室・看護師との連携、環境設定
◇制作・書類作成 など
◆ICTシステム導入済み(CoDMON)

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園式、保護者会、こどもの日、保育参観、個人面談
《夏:7~9月》七夕、夏祭り、引き取り訓練
《秋:10~12月》運動会、ハロウィン、クリスマス、作品展
《冬:1~3月》お正月、豆まき、ひな祭り、生活発表会、保護者会

●定員…102名(0歳児:9名/1歳児:15名/2歳児:18名/3~5歳児:各20名)
●開園時間…7:15~20:15(標準保育時間…7:15~18:15)
●在籍保育士数…21名(常勤14名・非常勤5名)
●ほか、看護師1名在籍

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 260,000 270,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:195,000円~
・各種手当:65,000~75,000円
想定年収
390 432

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均6h/月
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)※入職日に付与
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
リフレッシュ休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績3.0~4.0ヶ月:78万~108万円)
交通費支給(上限:25,000円/月)
エプロン貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
慶弔見舞金制度あり
短時間正社員制度あり
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東西線「西葛西」駅から徒歩14~15分ほど。JR「葛西臨海公園」からバスも出ています。2020年4月にオープンしました、定員102名の私立認可保育園です。
広めの土の園庭を持つ、明るく開放的な大きめ園舎。荒川すぐ、大きめの公園も豊富…と水や緑に囲まれた周辺環境で、こどもたちは自然に触れながらのびやかに日々を過ごしています。
母体法人は都内を中心に20園ほどを手掛ける保育専門企業。「体を動かす」「想いを言葉にする」「経験を発揮する」の3本柱で、運動会や発表会、園外にでかけてのお買い物体験など、さまざまな場を通してこどもたちの成長を後押ししている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 江戸川区
最寄駅
東京メトロ東西線「西葛西」駅から徒歩14分
JR京葉線「葛西臨海公園」駅からバス15分
定員
102
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

━━━━━━━━━━━━
●賞与の算定基礎を「基本給」→「月給」にして年収大幅UP★
●もちろん基本給含めた月給も改定。しっかり還元していきます◎
●借り上げ社宅制度も柔軟に利用OK。働きやすい安定法人です!
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東京メトロ東西線「西葛西」駅から徒歩14~15分ほど。
定員102名と規模大きめの認可保育園で、正社員保育士の募集です!

保育士は総勢21名。チームワークで園を切り盛りしています。
常勤多めで、相談しながらお休みも上手に取れる、余裕ある環境。
連休取得も推奨しており、10連休までの連休推進制度があります★
有給休暇も入職時に10日付与しており、消化しやすい雰囲気です。

2025年4月から、さらなる待遇アップを目指して給与制度を改善。
ベースアップはもちろんですが、賞与の算定基礎を変更しました!
「基本給」から「月給」へ。つまり、総額の3.0~4.0ヶ月に♪*
年収ベースで20万円以上の収入アップを実現しています◎

借り上げ社宅制度もペット可・お子さまとの同居可など、柔軟に。
働きやすい法人を目指し、職員の声にも耳を傾けています!
まずは園を見学してみませんか~ お問い合わせ、お待ちしています…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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