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求人ID five-12330

江戸川区の企業主導型保育所保育士求人 月給23万~

◎定員30名・企業主導型保育所◎ 現在「遅番でも19:00終了」! 0~2歳児を育む小規模園…残業少なくワークライフバランスも抜群です♪*

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2018年4月にオープン。若手スタッフが多い、フレッシュな職場環境です
月給 237,000
東京都 江戸川区
東京メトロ東西線 葛西駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
企業主導型保育所での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇壁面制作、保護者向けのおたより作成など
◆ICT支援システムを導入しています。(キズナコネクト)

■定員…30名(0歳児:3名/1~2歳児:各8名)
■対象年齢…0歳~2歳
■開所日…月~土曜日
■開所時間…7:30~20:30(基本保育時間…7:30~18:30)

就業条件

応募資格
保育士
◇実務経験をお持ちの方は優遇!
◇ブランクがある方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 237,000
給与詳細
◇別途、処遇改善手当の支給予定あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●給与例●
入社3年目…年収320万円~

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:30の間で実働8hシフト
◇早番・中番・遅番の3シフト勤務
◇現在は遅番が19:00までとなっており、20:30までの勤務はありません◎
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(日・祝+1日)
有給休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費支給
制服貸与(ポロシャツ+エプロン)
定期健康診断あり
インフルエンザ予防接種あり
借り上げ寮制度あり(法人負担上限:82,000円/月)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ東西線「葛西」駅からバスで10分弱、江戸川区東葛西エリア。地域を支える大型商業施設1F部分で2018年4月に開園しました、0~2歳の30名をお預かりする《企業主導型保育所》です。
設置法人の従業員向け託児所として活用される傍ら、定員の一部を地域住民に開放する、近年増加中の保育園。設置母体はビルの総合管理を主軸事業とし、介護事業・保育事業も手掛ける法人です。
園舎部分は商業施設内部、外周部分に当たる形で、コンパクトながら園庭スペースも確保されている恵まれた環境。すぐそばにはポニー乗り場もある大きめの公園があり、旧江戸川が流れるなど、お散歩先にも事欠きません。
少人数だからこそ一人ひとりの個性と成長段階にしっかりと目を向け、丁寧に対応できるのが強み。大きな家族のような一体感も大切に、こどもたちの心と体を愛情いっぱいに育んでいる保育園です。
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 江戸川区
最寄駅
東京メトロ東西線「葛西」駅からバス8分
定員
30
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●2018年4月にオープン。若手スタッフが多い、フレッシュな職場環境です●

江戸川区東葛西エリア、「葛西」駅からバスでアクセス。
大型商業施設の1Fで、2018年4月にオープンした定員30名の《企業主導型保育所》。
0~2歳のみをお預かりするちいさな園で、正社員の保育士さんを募集しています!

少人数ですので全体に目が届きやすく、一人ひとりをしっかりケアできる環境。
保育士・保育補助・調理師など、15名ほどのスタッフがチームワークよく活躍中!
園長先生は若くふんわりした雰囲気で、園全体としてもフレッシュな職場環境です。
まだまだこれからの園ですので、一緒に作り上げていく気持ちの方、大歓迎です◎

開所時間は日祝を除く月~土の7:30~20:30、早・中・遅の3シフト勤務です。
ですが、現時点では遅番は19:00までとなっているため、早めの帰宅が叶います♪*
園がある商業施設は3階建ての大きなショッピングモール。
退勤後のお買い物にも便利な立地で、のびのびオシゴトしてみませんか~

ICT支援システム導入で、登降園や保護者とのやりとり・勤怠管理もぐぐっと手軽に♪
事務作業の負荷軽減に貢献しており、残業も月に10h程度と、ほぼありません!
プライベートも大切にできる職場をお探しの保育士さん、必見です◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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