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求人ID five-16394

中央区の認証保育園の保育士求人 月給281000円~

JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅から徒歩4分★認証保育園で保育士募集|月給28.1万~29.6万円スタート・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり

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★月給28.1万~29.6万円スタート
月給 281,000 296,000
東京都 中央区
JR京葉線 八丁堀駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育士業務
・クラス担任
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応 など

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 281,000 296,000
給与詳細
◆基本給:257,000円~
◆その他手当
◆昇給:年1回(実績:500円~2,500円/1月)
◆賞与:年2回(実績:2.0ヶ月分)

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:30のうち8時間(休憩60分)
休日・休暇
◆年間休日125日
◆週休2日シフト制(日曜祝日はお休み・月1回程度土曜出勤あり・振休あり)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆いつでも休暇(3日)
◆アニバーサリー休暇(1日)
◆結婚休暇(本人5日・子ども1日)
◆配偶者の出産休暇
◆孫の誕生休暇
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費実費支給
◆借り上げ社宅制度(上限8.2万円/月を補助・家賃自己負担額1万円/月)
◆住宅手当(5,000円/月・借り上げ社宅制度を利用しない場合)
◆子ども手当(5,000円/月・規定あり)
◆提供企業主導型保育施設を利用可
◆育児サポート(託児所の利用料1万円/月を補助)
◆定期健康診断・婦人科健診補助
◆インフルエンザ接種補助
◆持株会制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
研修制度
◆指導計画、記録研修
◆各保育手法別研修
◆アレルギー研修
◆人権保育研修
◆発達支援研修
◆海外研修(ハンガリーやフィンランドでの視察プログラム)
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職場情報

JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅から徒歩4分、または東京メトロ東西線「茅場町」駅から徒歩8分。2010年にオープンした認証保育園。園児定員は40名で、0~4歳児をお預かりしています。

鍛冶橋通り沿い、鉄筋コンクリート造14階建てビルの3階にある保育園です。晴れた日には近くの公園に散歩に行ったり、ハロウィンには仮装姿で練り歩いたり、地域との交流も盛んに行っています。

保育室はワンフロアをロッカーで区切った形のため、園全全体の様子が見渡せる構造。スタッフ全員で全ての子どもたちを見守る「乳幼児担当制保育」を実践しています。

~園児定員・計40名~
0歳児…3名
1歳児…8名
2歳児…9名
3歳児…9名
4歳児…11名

~スタッフ数~
・保育士…6名
・調理員…1名
業種
認証保育園
所在地
東京都 中央区
最寄駅
JR京葉線・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩4分
東京メトロ東西線 茅場町駅 徒歩8分
定員
40
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★ーーーーーーーーーーーー
★月給28.1万~29.6万円スタート
★年間休日125日・土曜出勤は振休あり
★借り上げ社宅制度あり
★ーーーーーーーーーーーー

中央区新川エリア、JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅から徒歩4分。認証保育園で正社員の保育士を募集しています。

主なお仕事は保育業務全般、掃除や環境整備、書類作成、保護者対応など。現在の園児定員は40名で、0~4歳児をお預かりしています。「コーナー保育」を取り入れており、子どもたちが自己選択・自己決定をして「遊び込める環境」を提供。またクッキング保育や野菜の収穫体験など、食育活動にも力を入れています。

~借り上げ社宅制度~
遠方から転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。最大8.2万円/月を補助しています。ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。
・最大8.2万円/月を補助
・家賃自己負担額は1万円/月
・初期費用負担はありません
・提携先の不動産会社で賃貸物件を選べます

~優先利用ができる保育施設~
提供企業が運営する「企業主導型保育施設」が優先利用できます。認可外保育園へ入園する場合と同様に「月1万円/名」を補助しています。

~海外研修旅行~
各国の保育制度・技術を知ることが出来る「海外研修旅行」を定期的に実施。フィンランド・ハンガリーなど児童福祉先進国を訪問して、世界のさまざまな文化を体験します。


「実務経験に基づいた具体的な給与額を知りたい」
「借り上げ社宅制度について説明してもらいたい」
「年度途中での転職を検討している」
など、気になることがあればお気軽に問合せください。みなさまのエントリーをお待ちしております。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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