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求人ID five-12869

中央区・駅徒歩3分の小規模認可保育園の保育士求人

「八丁堀」徒歩3分…《定員18名・小規模認可保育園》一人ひとりに目が届く、乳児のみのコンパクトな園♪*

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■乳児のみ・定員18名
■遅番でも19:30まで
■借り上げ社宅制度あり
■「八丁掘」徒歩3分で通勤便利
■年間休日125日でお休み充実
月給 226,021 295,405
東京都 中央区
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
小規模認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成 
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応 
◇他、園内清掃など付帯する業務全般 

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園式、こどもの日、歯科健診
《夏:7~9月》七夕、水遊び、夏祭り
《秋:10~12月》遠足、ハロウィン、歯科健診、クリスマス会
《冬:1~3月》節分、ひな祭り、おわかれ会

●定員…18名(0歳児:3名/1歳児:7名/2歳児:8名)
●開園時間…7:30~19:30(保育標準時間…7:30~18:30)
●在籍保育士数…5名

就業条件

応募資格
保育士
◇保育園での勤務経験をお持ちの方(年数は問いません)
◇ブランクがある方も歓迎です!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 226,021 295,405
給与詳細
基本給:180,500~233,300円
処遇改善手当:20,000~35,000円
ライフプラン手当:5,415~6,999円
処遇改善臨時手当:9,000円
固定残業代:11,106円(5時間分)
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり

●昇給:年1回(実績:0~15,000円/月)
●賞与:年2回(実績2.0か月:36万~46万円)
想定年収
307 400

勤務時間・休日

就業時間
7:30~19:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
GW休暇
リフレッシュ休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(5日)
介護休暇(5日)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
エプロン貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円/月)
確定拠出年金制度
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
役職別研修あり(園長・主任・中堅・新人)
0歳児研修部会(手遊び、わらべうたなど技術研修)
接遇研修
法人内の交流保育研修あり
園内研修あり
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職場情報

東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅から徒歩3分。隅田川もすぐそばのエリアで2015年4月に開園した、定員18名の『小規模認可保育園』です。
0歳児が3名、1歳児・2歳児がそれぞれ7~8名。ビル1Fのコンパクトな園舎で園庭はありませんが、周辺に公園が多い緑豊かなエリアです。乳児のみの園ということもあり、行事の数は多くしすぎず、室内保育・屋外保育のどちらも充実させながら丁寧な日常保育に取り組んでいます。
穏やかで家族的な雰囲気を大切にしている、保護者との関係も良好な小規模保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅から徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅から徒歩8分
定員
18
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

こんな保育園です!

「八丁堀」駅から徒歩3分、「新富町」駅から徒歩8分ほど。ビル1Fで2015年4月に開園した、定員18名の小規模認可保育園です。
0歳児さんが3名、1歳児さんが7名、2歳児さんが8名。異年齢が一緒に過ごすコンパクトな園舎で、周辺も複数の公園が並ぶ落ち着いたエリアです。
少人数のため、職員みんなで園全体を見ていくスタイル。保育者間はもちろんのこと、保護者との情報共有も密に行えています。保護者も穏やかな方が多いです。

働きやすい環境が整っています

都内を中心に複数の小規模認可保育園を展開する専門法人が運営母体です。系列園との交流研修のほか、研修制度がしっかり整っているため、ご経験が浅い方も安心して働き続けることができます!
また、長く勤めるためには労働環境の整備&ワークライフバランスも大切…という考えから、年間休日も多めに、残業や持ち帰りもほぼゼロに。無理なく落ち着いて働ける環境が整っています!

こんな方におすすめ!

乳児のみの小規模な園ですので、園児一人ひとりと丁寧に関わりたい…という方にピッタリの環境です。また、行事を詰め込みすぎないため、日常保育を大切にしたい方にもおすすめです!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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