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求人ID five-12627

中央区の保育園|保育士の求人|JR京葉線・八丁堀駅

JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅から徒歩5分★中央区の認可保育園★正社員の保育士募集|月給24.2万~30.3万円・年間休日128日・借り上げ社宅制度あり

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■ビル内にある都市型園
■園児定員80名・0~5歳児
■持ち帰り業務なし
■年間休日128日+有給休暇
■借り上げ社宅制度あり
月給 242,200 303,030
東京都 中央区
JR京葉線 八丁堀駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育業務
◆子どもたちの保育
◆行事の企画、運営
◆書類作成
◆保護者対応

※持ち帰り業務はありません。社内規定にて持ち帰り業務を禁止しています。

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 242,200 303,030
給与詳細
◆基本給:182,000円~242,830円
◆資格手当:20,000円
◆その他手当:40,200円
◆残業手当
◆昇給:年1回(実績:500円~4,000円/1月)
◆賞与:年2回(実績:2.0ヶ月分)

◆大学卒:月給250,200円~
◆短大・専門卒: 月給242,200円~

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:30のうち8時間(休憩60分)
休日・休暇
◆年間休日128日+有給休暇
◆週休2日制(日曜祝日は休み・土曜は月1~2回程度出勤・振休あり)
◆有給休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆結婚休暇(5日)
◆感染症休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆単身用借り上げ社宅制度(規定あり)
◆住宅手当(5,000円/月・規定あり)
◆家族手当(15,000円/月)
◆引越し費用補助制度(上限5万円)
◆育児短時間勤務制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆確定拠出年金
◆退職金制度(勤続3年以上)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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職場情報

地下鉄「八丁堀」駅から徒歩5分。地上5階建てのビル1F~4F部分をリノベーションし、温かみのある過ごしやすい空間へと生まれ変わらせました。0歳~5歳まで、80名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
4Fは調理室や休憩室といった職員用スペースで、保育室は1F~3F部分。1Fが0歳児、2Fが1歳児・2歳児、3Fが3・4歳児の保育室になっています。「乳児期は特に、特定の保育者との信頼関係構築・愛着形成が重要」という考えから、乳児クラスは担当制保育を導入。幼児クラスは異年齢保育を基本としており、3Fの保育室は可動式間仕切りによって広々としたスペースへと変身する柔軟なつくりになっています。
駅そばの園ながら、小さいですが水遊び場やお砂場も設けており、こどもたちが安心して外気浴できる環境を確保。また、隅田川と晴海運河に囲まれた立地で、徒歩圏内には大きめの公園がたくさんあり、お散歩コースにも事欠きません。
毎日、外遊びの時間もたっぷり設け、元気いっぱいに体を動かしながら、健やかな心と身体、お友達との関わりによる思いやりや社会性などを育んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 中央区
最寄駅
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅から徒歩5分
定員
80
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

お仕事について

保育全般、行事の企画・運営、書類作成、保護者対応などが主なお仕事です。持ち帰り業務はありません。社内規定にて持ち帰り業務を禁止しています。
子どもたちの発育に合わせて五感を豊かに育む専門カリキュラムを提供。また年齢・発育に合わせた食事で「みんなで・美味しく・楽しく・元気に」食を営む力を育んでいます。

借り上げ社宅制度

遠方から転職される方には「借り上げ社宅制度」を用意。8.2万円/月を支給します。提携賃貸会社からお好きな物件をお選びいただけます。また「引越し費用補助制度」も利用できますので、ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。

年間休日128日+有給休暇

夏季休暇や年末年始休暇はもちろんのこと、「結婚休暇」や「感染症休暇」など、生活状況に合わせた休暇も利用できます。

お気軽にお問い合わせください

「実務経験に基づいた具体的な給与額が知りたい」
「借り上げ社宅について詳しく教えてほしい」
「年度途中での転職を考えている」
など疑問点がある方はお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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条件交渉・似たような求人のご紹介も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

必須取得資格

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