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求人ID five-17970

千代田区の企業内保育所の保育士求人　月給205020円～

●事業所内保育所●「大手町」徒歩1分…大手マスメディア本社ビル内。《原則：土日祝OFF！》こどもに丁寧に向き合う小規模園で保育士募集◎

イメージ
●基本的には18:00までの勤務がメイン。ワークライフバランスも“◎”
月給 205,020
東京都 千代田区
東京メトロ丸ノ内線 大手町駅
企業内保育所 保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
事業所内保育所での保育業務
◇法人の従業員のこどもをお預かりする保育所です。
◇契約している近隣の法人に勤める社員のこどもも受け入れています。
◇保育業務全般をお任せします。
・年齢や発達段階に合わせた保育全般
・保育計画の作成
・保育環境の整備と管理
・記録の作成
・保護者支援　など

●定員…20名前後（0～5歳、2歳児までが多め）

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇実務経験をお持ちの方は優遇◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 205,020
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:45～22:15の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇7:45～18:00の間の勤務が中心です。
◇残業…平均2ｈ/月
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制（土・日・祝）
※土曜日は利用者がいる場合のみ開園。出勤の場合は平日に代休を取得
※現状、土曜日の開所はほぼありません。
有給休暇（初年度10日）※消化できなかった分は積立
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回
賞与：年2回
交通費全額支給（特急代・2キロ以上のバス乗車代は不支給）
制服貸与
設置法人内の職員食堂利用可
永年勤続表彰あり（5年ごと。報奨金支給＆リフレッシュ休暇付与）
ベネフィット・ワン加入
育児短時間勤務制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
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職場情報

地下鉄「大手町」駅から徒歩1分。国内トップクラスのメディア・コングロマリット本社、33階建ての自社ビル内に設置された『事業所内保育所』です。
自法人の職員を対象にした託児所＋近隣で契約している法人の託児所として稼働している園。地域の一般のこどものお預かりは行っていません。大手町エリアのワーキングペアレンツを支える園として、小規模ながら0～5歳の20名前後を受け入れています。
日比谷公園や皇居など、近隣にお散歩コースや遊び場もたくさん。ビル上層階のホールを活用することで、雨の日でもさまざまな遊びに取り組めるのは事業所内保育所ならではの良さです。運営を受託しているのは、国内でも多くの保育園・事業所内保育所・院内託児所などを運営する保育專門法人です。
業種
企業内保育所
所在地
東京都 千代田区
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線、都営三田線「大手町」駅から徒歩1分
定員
20
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

━━━━━━━━━━━━
●基本的には18:00までの勤務がメイン。ワークライフバランスも“◎”
●本社ビル内の職員食堂を利用OK。コンビニや書店などもビル内に
●丸の内・大手町エリアの職場だから、お仕事後の楽しみもたくさん♪
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東京の中心・千代田区大手町エリア、地下鉄「大手町」駅から徒歩1分！
新聞社を中心とする国内有数のメディア・コングロマリット本社ビル…
社員のこども＆近隣法人の従業員のこどもをお預かりする「事業所内保育所」。
現在、正社員としてご勤務いただける保育士さんを募集しています！

事業所内保育所ならではの小規模で、定員は20名前後。
0～5歳に対応していますが、現在のお預かりは2歳までの乳児が中心です。

延長保育で最大22:00頃までのお預かりも行っている、のですが…
近年は働き方改革も進んでおり、子育て中の方の残業はかなり少ないです！
そのため、遅番でも18:00頃までの勤務が中心となっています。
残業も平均2ｈ/月と少なく、ワークライフバランスを大切にご勤務いただけます◎

土曜日はお預かりの希望があったときのみ開所していますが…
現在は土曜の利用はほぼなく、基本的に《土日祝休み》＆《年間休日125日》！

体力的な負担も少なく、長くゆっくり勤められるコンパクトな園でのお仕事。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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