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求人ID five-17199

千代田区の認証保育園の保育士求人 月給22万円~

「神田明神」すぐ向かい…《定員30名・認証保育所》ブランクが長い方もゼロからしっかりサポート◎ 月給22.1万~29.2万円+借り上げ社宅アリ♪

イメージ
■名義変更・世帯借り上げなどもOK
■0~5歳の30名が定員
■神田明神の斜向かいにある園舎
■お子様を預けながらの勤務もOK
月給 221,000 292,000
東京都 千代田区
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認証保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般
◆ICTシステム導入済み(CoDOMON)

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園式、健康診断、懇談会
《夏:7~9月》七夕、夏祭り、引き渡し訓練
《秋:10~12月》保育参観、音楽会、ハロウィン、親子遠足、クリスマス会
《冬:1~3月》豆まき、ひな祭り、お別れ会

●定員…30名(0~5歳)
●開園時間…7:00~20:00

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 221,000 292,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:178,000~220,000円
・資格手当:30,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:3,000~12,000円
・キャリア手当:0~20,000円

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績3.0ヶ月:53.4万~66万円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
※名義変更での利用OK!
託児所あり(都内在住の方のみ利用可)
試用期間あり(3ヶ月、月給21.1万円~)
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職場情報

JR・私鉄各線「御茶ノ水」「新御茶ノ水」各駅から徒歩7分ほど。神田明神のすぐ横で0~5歳の30名をお預かりするコンパクトな認証保育所です。
ビル1F部分を保育室とし、低めの家具でゾーニングしながら発達段階に合わせて丁寧な保育を実践。同ビルの3Fにはプレイルームを設けており、室内での運動遊びものびのびと対応しています。月に2回の体操教室、リトミックや英語…外部講師を招いてのカリキュラムや、バイリンガルの保育士による保育などを通してさまざまな遊びに触れる機会を設けています。
もちろん、入園時に保護者から丁寧な情報収集を行い、こどもたちの興味に合わせてコーナーを細やかに作り込むことで、主体性を引き出す保育に力を注ぐ小さな保育園です。
業種
認証保育園
所在地
東京都 千代田区
最寄駅
JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅から徒歩7分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅から徒歩7分
東京メトロ銀座線「末広町」駅から徒歩9分
定員
30
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
名義変更・世帯借り上げなどもお気軽にご相談ください! 少人数で働きやすい園◎
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千代田区外神田エリア、「神田明神」の鳥居をくぐった先のビル1F…
0~5歳の30名をお預かりする認証保育所で、正社員の保育士さんを募集中です!

ワンフロアの小さな園ですが、地域の総氏神である神田明神の斜向かいにある園。
戸外活動の中で神社の境内を散策するなど、四季折々の自然にも触れながら…☆*
1歳からは英語やリトミック、2歳からは体操といったカリキュラムも導入。
少人数だからこそ、一人ひとりに向き合う、個別性の高い保育も魅力の園です♪

「ブランクが長いから、規模ちいさめ・少人数の園から復職を目指したい」
そんな方にもピッタリの職場。ご入職後はゼロからしっかりサポートします◎

借り上げ社宅制度は単身の方はもちろん、ご家庭をお持ちの方も利用OKです。
名義変更での利用もでき、ご自身の状況に合わせて柔軟なご相談が可能です!

また、都内にお住いの方であれば、お子様を預けながらの勤務もOK。
まずは園の様子をご覧になってみませんか~ お問い合わせ、お待ちしています☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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