中番のみ◆東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅から徒歩9分◆正社員の保育士募集◆園児定員60名・3階建て園舎の認可保育園｜月給27万円～・年間休日126日
■鉄骨造3階建て・戸建て園舎
■周辺には大きな公園があります
■園児定員60名・0～5歳児
■年間休日126日
■8:30～17:30勤務
■周辺には大きな公園があります
■園児定員60名・0～5歳児
■年間休日126日
■8:30～17:30勤務
- 月給 270,000
- 東京都 文京区
- 東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
◆保育業務全般
◆主活動・散歩
◆給食・おやつの介助
◆制作・書類作業など
◆書類業務は簡単なタブレット入力です
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 270,000
- 給与詳細
- ◆基本給：215,000円～
◆サービス手当：15,000円
◆資格手当：20,000円
◆処遇改善手当：20,000円
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：計56万円）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
※園によって多少変わる場合があります - 休日・休暇
- ◆年間休日126日
◆完全週休2日制（日曜・祝日＋1日）
◆有給休暇（初年度10日）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆交通費全額支給
◆エプロン貸与
◆定期健康診断あり
◆オリジナル福利厚生
◆退職金制度（勤続2年以上） - 研修制度
- ◆入社時オリエンテーション研修
◆小児MFAプログラム
◆入社年次研修
◆階層別研修（リーダー・エルダー研修など）
職場情報
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅から徒歩9分、2019年にオープンした認可保育園。現在の園児定員は60名で、0～5歳児をお預かりします。
オフホワイト＆ライトグレーの可愛らしい外観の園舎は鉄骨造3階建てで水遊びスペースも完備。周辺には大きな公園がたくさんあり、代替遊技場として活用しています。子どもたちひとり一人に寄り添い、温かく見守る「もうひとつの我が家」を提供。丁寧な関わりの中で自主性を育てる保育を実践します。
運営は関東エリアにて幅広く医療・介護・こども事業を行う東証プライム上場の大手法人。東京都内で多くの認証・認可保育園を展開しています。
～園児定員・計60名～
◆0歳児…6名
◆1歳児…10名
◆2歳児…10名
◆3歳児…11名
◆4歳児…11名
◆5歳児…12名
～スタッフ数～
◆園長…1名
◆保育士…9名～
◆看護師…1名
◆調理員…2名～
オフホワイト＆ライトグレーの可愛らしい外観の園舎は鉄骨造3階建てで水遊びスペースも完備。周辺には大きな公園がたくさんあり、代替遊技場として活用しています。子どもたちひとり一人に寄り添い、温かく見守る「もうひとつの我が家」を提供。丁寧な関わりの中で自主性を育てる保育を実践します。
運営は関東エリアにて幅広く医療・介護・こども事業を行う東証プライム上場の大手法人。東京都内で多くの認証・認可保育園を展開しています。
～園児定員・計60名～
◆0歳児…6名
◆1歳児…10名
◆2歳児…10名
◆3歳児…11名
◆4歳児…11名
◆5歳児…12名
～スタッフ数～
◆園長…1名
◆保育士…9名～
◆看護師…1名
◆調理員…2名～
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 文京区
- 最寄駅
- 東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩9分
- 定員
- 60
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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中番シフト固定の正社員
正社員でも早番・遅番勤務はありません。8:30～17:30の中番シフトのみです。
最先端システムを導入
書類は入力・管理が簡単なタブレットを使用。また「午睡チェックセンサー」は、今までは保育士が5分間隔で記録していたチェック表入力を完全自動化します。ノンコンタクトタイムを作る事で「子どもの安心」と「事務業務の時間確保」を促進しています。
お気軽に問い合わせください
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「年度途中での転職を考えている」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
「年度途中での転職を考えている」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。