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求人ID five-18074

文京区の病児・病後児保育室の保育士求人 月給240000円~

●土日祝休み●「本駒込」最寄り…《定員6名・病児&病後児保育室》8:30~17:30の開所だから、平日のみ&中番のみの《正社員保育士》★

イメージ
●開所は平日の8:30~17:30。だから《土日祝休み》&8:00~18:00でシフト◎
月給 240,000 284,600
東京都 文京区
東京メトロ南北線 本駒込駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
病児・病後児保育室での保育業務
◇申し送りノートの確認
◇環境設定
◇外遊び・お散歩・室内遊びなどの誘導
◇おもちゃの消毒、片付け
◇各種記録の作成、保護者対応など
◆持ち帰り業務はありません。

●定員…6名(文京区内4名・区外2名)
●開所時間…8:30~17:30(月~金)
●対象年齢…生後4ヶ月~小学校3年生まで

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇病児・病後児保育室での勤務経験がない方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 240,000 284,600
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:161,000~201,000円
・住宅手当:5,000円
・諸手当:48,000円
・固定残業代:25,100~29,700円(15時間分)
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり
想定年収
296 349

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均5h/月 
休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績:8万円)
交通費支給(上限:30,000円/月)
ユニフォーム貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
慶弔見舞金制度あり
企業年金制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ南北線「本駒込」駅から徒歩12分。JR「田端」駅から路線バスも出ています。800床規模の総合病院内、保育棟の2階で最大6名のこどもをお預かりする『病児・病後児保育室』です。
6名中、文京区民のための枠が4名、区外にお住まいの方のための枠が2名。感染性疾患(感染力が強いものを覗く)の回復期や外傷の養生期にあるこどもを、平日の日中のみでお預かりしています。予約はすべてオンラインで行っており、当日予約は午前10:00まで対応。かかりつけ医の診療をもとにお預かりしますが、病院に小児科医が在籍しているため、体調に変化があった場合にも安全に対応できるのも特徴です。
業種
病児・病後児保育室
所在地
東京都 文京区
最寄駅
東京メトロ南北線「本駒込」駅から徒歩12分
JR山手線・京浜東北線「田端」駅から徒歩17分
※田端駅から路線バス有(約8分)
定員
6
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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●開所は平日の8:30~17:30。だから《土日祝休み》&8:00~18:00でシフト◎
●月極保育と違い、日案・週案の作成や製作での持ち帰りなど一切ナシ!
●少人数のため、ナースも含めてチームワークを大切にできる方、歓迎♪
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「本駒込」から徒歩圏内。公立病院の『保育棟』2Fの《病児・病後児保育室》…
小児科も持つ総合病院に併設した保育室で、正社員の保育士さんを募集です!

受け入れは最大6名ほど。月~金の8:30~17:30でお預かりを行っています。
開所準備から閉所作業までを含めて、8:00~18:00の間でのシフト勤務。
土日祝は閉所ですので《完全土日祝OFF!》残業もほぼ発生していません。

病児・病後児…ということで、定期的なお預かりではありません。
一年通した発達を見守る・促す保育とは違う、一時的な保育の現場。
日によって人数も違いますし、受け入れるこどもの状態もさまざまです。

書類にしっかり目を通し、状況を把握するところから毎日が始まります。
柔軟で幅広い対応が必要な職場ではありますが、もちろんナースも在籍。
何より、併設の病院には小児科医がいますから、安心してご勤務いただけるはず!

病児・病後児保育室での勤務経験がない方も、もちろん歓迎いたします。
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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