小石川エリアの認可保育園｜月給230,000～337,400円・年間休日122日・借上げ社宅制度あり
社宅利用あり…月給287,400～337,400円（家賃補助含む）
- 月給 230,000 337,400
- 東京都 文京区
- 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園における保育業務
就業条件
- 応募資格
- 保育士
35歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 230,000 337,400
- 給与詳細
- 基本給：230,000～280,000円
借り上げ社宅手当（規定あり）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:00～20:30のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日122日
週休2日制（土日祝休み・月1～2回土曜日勤務あり）
年次有給休暇
その他休暇
育児休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
エプロン貸与
通勤手当実費支給
借上げ社宅制度（規定あり）
昇給：年1回（前年度実績：1,000～20,000円/1月）
賞与：年3回（うち1回は処遇改善加算交付金）
職場情報
地下鉄「春日」「後楽園」の各駅から徒歩2～3分の距離。文京区小石川エリアで、2021年4月に新築開園となりました。0歳～5歳まで、50名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
都心部の駅近ながら、新築4階建てのきれいな園舎。規模感もちいさめで、こどもたち一人ひとりを丁寧に見守り、個別に対応していく、個性と主体性を大切にする保育に取り組んでいます。『豊かな人間性をもった子どもを育む』を目標とし、遊びの中で多くのことを学んでいく体験型の保育がモットー。リトミックや体育・英語といったカリキュラムはもちろんのこと、「美しい心は美しい言葉から生まれる」という考えから、幼児ことば教育「サントレ」も日常保育の中に取り入れています。
運営母体は関東・関西で約20園を運営する専門法人。都内にも複数の系列園があり、どの園も「保育園には見えない！」と保護者から評判の洒落たつくりになっています。
安全・安心・快適であるのはもちろんのこと、こどもたちがすごす環境を豊かな感性を育む上質な場としてつくりあげ、こころとからだを健やかにのびのびと育んでいく保育園です。
都心部の駅近ながら、新築4階建てのきれいな園舎。規模感もちいさめで、こどもたち一人ひとりを丁寧に見守り、個別に対応していく、個性と主体性を大切にする保育に取り組んでいます。『豊かな人間性をもった子どもを育む』を目標とし、遊びの中で多くのことを学んでいく体験型の保育がモットー。リトミックや体育・英語といったカリキュラムはもちろんのこと、「美しい心は美しい言葉から生まれる」という考えから、幼児ことば教育「サントレ」も日常保育の中に取り入れています。
運営母体は関東・関西で約20園を運営する専門法人。都内にも複数の系列園があり、どの園も「保育園には見えない！」と保護者から評判の洒落たつくりになっています。
安全・安心・快適であるのはもちろんのこと、こどもたちがすごす環境を豊かな感性を育む上質な場としてつくりあげ、こころとからだを健やかにのびのびと育んでいく保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 文京区
- 最寄駅
- 都営大江戸線・三田線「春日」駅から徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園」駅から徒歩3分 - 定員
- 50
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント
～～給与モデル～～
社宅利用あり…月給287,400～337,400円（家賃補助含む）
社宅利用なし…月給230,000～280,000円
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方も積極的に採用しています。
借上げ社宅・各種福利厚生制度などご利用いただけますので興味がある方はぜひお問い合わせ下さい。
社宅利用あり…月給287,400～337,400円（家賃補助含む）
社宅利用なし…月給230,000～280,000円
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方も積極的に採用しています。
借上げ社宅・各種福利厚生制度などご利用いただけますので興味がある方はぜひお問い合わせ下さい。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。