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求人ID five-17533

荒川区の認可保育園の保育士求人 時給1400円~

●15:15~18:15●「尾久」駅徒歩2分…定員102名・認可保育園で《週2日~》パートのオシゴト◎ ブランク明けの復職・扶養内ワークにも♪

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●15:15~18:15の3時間パートで、体力的にもムリなく!
時給 1,400
東京都 荒川区
宇都宮線 尾久駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育補助業務
◇正社員の先生をサポートしての保育業務
◇園内の清掃・消毒作業
◇ほか、付帯する業務全般

◆年間の行事・イベント 
《春:4~6月》入園式、健康診断、こどもの日、遠足、レストラン遊び
《夏:7~9月》七夕、お盆、スイカ割り、プール、十五夜、敬老の日、交通安全指導
《秋:10~12月》運動会、バス遠足、食育指導、七五三、健康診断、発表会、クリスマス会
《冬:1~3月》お正月、お店屋さんごっこ、節分、口腔健康教室、ひな祭り、お別れ会、卒園式

●定員…102名(0歳児:6名/1歳児:15名/2歳児:18名/3歳児:20名/4歳児:21名/5歳児:22名)
●開園時間…7:15~19:15(標準保育時間…7:15~18:15)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,400

勤務時間・休日

就業時間
15:15~18:15(休憩なし)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
休園日:日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
◇月~土の間で週2日~ご相談OK!
◇有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件に応じて付与
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服貸与(夏・冬)
職員給食あり
職員室・休憩室・シャワールームあり
観劇会あり(劇団四季など)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

JR「尾久」駅から徒歩2分。1989年9月に開園、2013年1月にはぴかぴかの新園舎へと建て直されました。0~5歳の102名をお預かりする、社会福祉法人が母体の私立認可保育園です。
園舎は地上5階・地下1階で、1F部分には屋根のある屋外遊戯場を持ち、道路を挟んですぐ向かいには人工芝ではなく自然芝の園庭スペースが。屋上にも園庭スペースに加え、常設の大きなプールを設置しています。「養護・教育・食育」を保育の全容と捉え、知育・徳育・体育など幅広いカリキュラムでこどもたちの心身を育む園。発達段階に合わせた保育カリキュラムで、就学までに必要な基本的生活習慣や道徳・考える力・行動力や社会性などを身につけていきます。
何より日々をのびのびと過ごせる環境づくりに力を入れ、園児の個性を大切にのばす保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 荒川区
最寄駅
JR高崎線・宇都宮線「尾久」駅から徒歩2分
都電荒川線「荒川遊園地前」駅から徒歩7分
定員
102
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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●15:15~18:15の3時間パートで、体力的にもムリなく!
●まずは週2日から、少しずつ日数を増やしたい…にも◎
●シャワールーム完備の職員室も。ミュージカルなどの福利厚生も♪
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「尾久」駅から徒歩2分。102名の園児が過ごす、地上5階建ての大型園舎…
社会福祉法人が手掛ける認可保育園で、週2日~遅番パートのオシゴトです!

開所時間は7:15~19:15ですが、うち、《15:15~18:15》の実働3h勤務。
もちろん残業はほぼなく、扶養内でのちょこっとワークにぴったりです◎

駅前ですが芝生の園庭と屋外遊戯場があり、屋上にはプールも設置。
B1Fには職員室、シャワールームを備えた休憩室も完備しています!
職員の働きやすさにも配慮した職場づくりに力をいれる社会福祉法人。
ブランクが長い方も、ご入職後はしっかりサポートしてもらえます♪

まずは週2日から始めて、少しずつ日数を増やしたい…などなど。
あなたにとってベストな働き方も、ぜひお気軽にご相談ください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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