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求人ID five-18964

社福が母体…足立区の認可保育園の保育士求人

「五反野」徒歩6分…2027年度末・新園舎完成☆・* 人員配置も手厚めの《定員132名・認可保育園》ではたらく！

イメージ
■「五反野」駅から徒歩6分
■広々とした土の園庭が自慢
■希望休が通りやすい環境
■土曜のシフトは年度頭に決定
■2027年3月、新園舎完成☆＊
月給 231,700 334,000
東京都 足立区
東武伊勢崎線 五反野駅
認可保育園 保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇ほか、付帯する業務全般
◆複数担任制です。
◆持ち帰り業務はありません。

◆年間の行事・イベント
《春：4～6月》入園式、こどもの日、プラネタリウム見学、保育参観
《夏：7～9月》水遊び、夏祭り、引き渡し訓練
《秋：10～12月》運動会、バス遠足、芋掘り、発表会、クリスマス会
《冬：1～3月》新年会、節分、お別れ遠足、ひな祭り、卒園式・進級式

●定員…132名（0歳児：10名/1歳児：14名／2歳児：18名／3～5歳児：各30名）
●開園時間…7:00～20:30（保育標準時間…7:30～18:30）
●在籍保育士数…23名（ほか、看護師2名在籍）

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 231,700 334,000
給与詳細
別途、以下の手当あり
・処遇改善手当2
・処遇改善手当3
・プレミアム手当
・住宅手当
・経験加算（2,000～20,000円）
・副主任手当（360,000円/年）
・主任手当（600,000円/年）
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳
・基本給：180,000円～
・業務手当：5,000円
・担任手当：10,000円
・地域手当：5,000円
・処遇改善加算手当：8,000円
・キャリアアップ手当：17,000円

●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績2ヶ月：36万円～）

勤務時間・休日

就業時間
6:50～20:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業…平均5ｈ/月
休日・休暇
年間休日115日以上
週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：30,000円/月）
職員給食・おやつの提供あり（1食300円）
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
借り上げ社宅制度あり（補助上限：82,000円/月）
退職金共済加入
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
研修制度
新人研修（電話の取り方、個人情報の取扱、おむつの替え方など）
園内研修（勤務時間内です）
園外研修（希望者のみ。交通費の一部補助あり、教育訓練休暇対象）
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職場情報

東武スカイツリーライン「五反野」駅から徒歩6分。周囲を団地や公園に囲まれた落ち着いたエリアで、132名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
駅からすぐの場所にありながら、常設プールも設けた広々とした土の園庭を持つ恵まれた園。もともとは区立園として地域から親しまれており、2018年に民営化という形で現在の社会福祉法人が引き継ぎました。やや古めの園舎は建て替えを行い、2027年3月にぴかぴかに生まれ変わる予定。運動会ができるほどの大きな園庭を持ち、体操教室でのサーキットや舞台での発表会など、さまざまな活動をのびのびとおこなえる恵まれた環境です。
幼児クラスではワークを用いた就学前教育も取り入れ、小学校進学を見越したフォローも実施。こどもたちがさまざまな経験を通して、自信と自己肯定力、社会性や豊かな情緒を身につけるための援助をする保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 足立区
最寄駅
東武スカイツリーライン「五反野」駅から徒歩6分
つくばエクスプレス「青井」駅から徒歩13分
定員
132
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

園について

「五反野」駅から徒歩6分。2018年、区立園を民営化して再出発しました、定員132名の私立認可保育園です。社会福祉法人が運営しています。
運動会ができるほどの広々とした園庭が自慢。園舎はそのまま引き継いだためやや古さがありましたが、建て替えを行い2027年度末に新築へと移行になっています。駅から近い距離ながら、恵まれた環境でのびのびと保育を行える園。人員配置も規定より手厚く、看護師も2名在籍しています。

教育研修・残業について

複数担任制のため、経験が浅い方でも少しずつ業務を覚えていけます！ もちろん研修制度も充実しており、入職時研修のほか、園内研修・園外研修も業務時間内で行っています。（園外研修は希望者のみで、教育訓練休暇の対象です）
ICT導入による業務効率化や、チーム制による柔軟なシフト調整・フォローアップ体制の構築で、持ち帰りゼロ＆残業ほぼなしを実現しています！

お休み・ワークライフバランスなど

土曜日の出勤については年度頭にスケジュールを決め、必要に応じて当番を交代していくようなスタイル。事前わかるため、プライベートな予定も立てやすい仕組みにしています。
お休みも取りやすく、有給消化率高め。希望休も通りやすいのでワークライフバランスを取りやすいです！
毎年しっかり定期昇給します。借り上げ社宅は補助上限82,000円/月、規定の詳細は別途ご説明いたします！

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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