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求人ID five-18820

足立区竹ノ塚の小規模認可保育園で保育士募集

●定員19名・小規模認可●「竹ノ塚」徒歩7分のマンション1FにIN♪* 0～2歳の乳児をスタッフ全員で見守る保育。

イメージ
0～2歳の乳児のみ19名
18:30までで延長保育なし
有給休暇は入社日に10日付与
書類や制作は分担する協力体制
借り上げ社宅制度も利用OK！
月給 250,000
東京都 足立区
東武伊勢崎線 竹ノ塚駅
小規模認可園 保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
小規模認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成 
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応 
◇他、園内清掃など付帯する業務全般 
◆持ち帰り業務はありません◎

◆年間の行事・イベント
《春：4～6月》入園式、お花見会、こどもの日
《夏：7～9月》七夕、水遊び、夏祭り、ミニ遠足
《秋：10～12月》ハロウィン、ミニ運動会、クリスマス会
《冬：1～3月》お正月遊び、節分、ひな祭り、卒園式

●定員…19名（0歳児：3名／1～2歳児：各8名）
●開園時間…7:30～18:30
●在籍保育指数…7名

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇ピアノが苦手な方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000
給与詳細

●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績：44万円～）
想定年収
344

勤務時間・休日

就業時間
7:30～18:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
週休2日制（日・祝＋シフト休）
有給休暇（初年度10日）※入社日に付与
夏季休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費全額支給
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
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職場情報

東武伊勢崎線（スカイツリーライン）「竹ノ塚」駅から徒歩7分。マンション1Fで2017年に開園しました、0～2歳の19名をお預かりする小規模認可保育園です。
周辺に中～小規模な公園がたくさんある足立区竹ノ塚エリア。園自体に園庭はありませんが、お散歩先は日々さまざまな行き先が選べ、戸外活動もしっかり行っています。園児の人数に対して園舎は広めのつくりで、こどもたち一人ひとりの遊びに丁寧に取り組める環境。もちろん少人数だからこそ、職員間の情報共有もしっかりと行い、スタッフ全員で園全体を見る、複数の目による行き届いた細やかな保育に取り組んでいる保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 足立区
最寄駅
東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅から徒歩7分
定員
19
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

園の様子について

「竹ノ塚」駅から徒歩7分のマンション1Fに園舎を構え、2017年に開園した小規模認可保育園です。0～2歳の乳児のみで、0歳児が3名、1歳児・2歳児が各8名の19名を定員としています。
開所時間は月～土の7:30～18:30、それ以降の延長保育は行っていません。
ワンフロアのコンパクトな園舎ですが人数に対して十分な広さが確保されており、全体に目が届きやすいつくり。小規模ということもあり、職員全員で協力して園全体を見ていくスタイルの園です。個別性の高い保育を大切にしています。

職員体制・労働環境

保育士は正社員・パート合わせて7名、ほぼ正社員です。チームワークを大切に園運営に取り組んでおり、制作準備や書類作成なども手分け・分担して取り組んでいます。
その甲斐あって、残業はほとんどなく、もちろん持ち帰り業務もなし。延長保育がないため、遅いシフトの日でも18:30すぎにはきちんと退勤できています！
有給休暇が入社日に10日付与され、消化もしやすいなど、ワークライフバランスがしっかり取れる環境です。

借り上げ社宅、利用できます！

借り上げ社宅制度の利用ができます。月々のライフコストが下がるため、額面以上にゆとりをもって日々の生活を送ることができます。
借り上げのエリアや補助金額の上限など、詳細な規定もお伝えしますので、利用を希望される場合はお問い合わせ時にお知らせください！

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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